失业保险可以不交吗

我在公司上班，公司说不给我交社保了，但是会给我一笔补贴。我心里有点没底，不太清楚公司这样做到底合不合法。我就想知道这种做法是不是真的符合法律规定，会不会对我以后有什么影响。

我在一家企业上班，发现公司一直没给我们买社保。我担心这会影响到自己以后的权益，像养老、医疗这些。我就想知道企业这种不买社保的行为到底合不合法，要是违法的话，会有什么样的后果呢？

我最近打算辞职，但是生活上可能会面临一段时间的经济压力，想知道辞职后能不能领取失业保险金来缓解下。具体想了解辞职这种情况符不符合领取条件，相关规定是怎样的。

我最近从公司离职了，现在生活上有些经济压力，想知道能不能领取失业金缓解一下。我是自己主动提交的离职申请，不清楚这种情况符不符合领取条件，想了解下具体的规定。

我所在单位在给员工缴纳失业保险时，缴费额度各不相同。我想知道失业保险缴纳金额的多少到底有没有区别？具体会在哪些方面体现区别？比如对后续领取失业金等有没有影响？

我在一家公司上班，发现公司没有给我交五险一金。我担心这会影响到我的权益，比如以后的养老、医疗等问题。我想知道这种情况公司是不是违法了，以及我可以通过哪些途径来维护自己的权益。

我所在的公司好像没有给员工缴纳五险一金，我担心这样不合法，也不清楚这对自身权益有啥影响。想知道公司到底能不能不交五险一金，要是不能，员工该怎么维护自身权益呢？

我在一家公司上班，发现公司好像没有给我们交齐五险一金。我不太清楚这方面的规定，想知道公司到底有没有这个义务给员工交五险一金，如果公司不交的话，员工该怎么办呢？

我所在的公司最近在讨论五险一金的事儿，有的同事觉得交了也没多大用处，想放弃缴纳。但又听说这是强制的，不能随便不交。所以想搞清楚，到底五险一金能不能不交呢，具体是怎么规定的？

我最近因为一些个人原因考虑辞去现在的工作，但又担心辞职后生活没保障，想知道这种自己主动辞职的情况能不能领取失业险。具体想了解下相关的法律规定以及领取失业险的具体条件。

我从公司辞职后，生活上有些经济压力，就想到了失业保险。但不太清楚辞职这种情况能不能领失业保险，想了解一下具体的规定，以及相关的法律依据是什么。

我最近因为一些个人发展的考虑选择了离职，现在生活上有些经济压力，想知道像我这种因为个人原因离职的情况能不能领取失业保险来缓解下。具体想了解下相关规定以及是否有特殊情况可以领取。

我跟公司签的劳动合同马上到期了，公司那边好像没有要续签的意思，我有点担心失业后的生活。我想知道这种情况下我能不能领失业保险金，具体要满足哪些条件才能领呢？

我最近从公司自动离职了，现在生活上有些经济压力，想知道能不能领取失业保险金来缓解一下。想具体了解自动离职这种情况在法律上对于领取失业保险金是怎么规定的。

我在公司上班一段时间了，公司一直没给我交社保。我想知道这种情况下我能不能得到补偿，具体能有哪些补偿，要通过什么途径去争取这些补偿呢？

我在一家公司上班，发现公司一直没给我交社保。我就想知道公司这么做要承担哪些责任啊？我担心自己权益受损，也想了解清楚公司得为此付出什么代价，是要罚款还是有其他方面的责任呢？

我在现在的公司上班，但是公司一直没有给我交社保。我担心这会影响到我以后的养老、医疗等权益。我想知道具体有哪些有效的途径可以让公司给我补缴社保，以及如果公司还是不配合，我能不能得到相应的赔偿。

我之前工作过一段时间，中间换工作有段时间失业了，当时没去领失业金。现在又面临失业，就想知道之前没领的失业金能不能和现在的累积在一起领取啊，不太清楚失业金在这方面是怎么规定的。

我在一家公司工作有段时间了，可公司一直没给我买社保。我不太清楚这方面规定，就想问问公司这种做法合法不？要是不合法，我该怎么维护自己权益，公司又会面临什么后果呢？

我和公司协商解除了劳动合同，之前公司一直有给我交失业保险。我现在想知道这种情况下自己能不能领取失业金，是只要协商解除就可以领，还是有其他条件限制，想详细了解一下这方面的规定。