没拿到毕业证是否能交社保？

没拿到毕业证是否能交社保需要分情况来看。

首先，对于在校学生而言，如果是利用业余时间勤工助学，根据原劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第12条规定，在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。也就是说这种情况下，在校学生与用人单位之间并非劳动关系，所以用人单位通常没有义务为其缴纳社保。因为社保的缴纳一般是以建立劳动关系为前提的。

其次，如果没拿到毕业证的学生已经基本完成学业，并且和用人单位签订了正式的劳动合同，建立了事实上的劳动关系，那么按照《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。这种情况下，用人单位就需要为该学生缴纳社保。

所以，没拿到毕业证能不能交社保关键在于是否与用人单位建立了劳动关系。如果建立了劳动关系，是可以交社保的；如果只是单纯的勤工助学等非劳动关系的情况，通常是不能交社保的。