没有拿到大学毕业证是否可以交社保？

首先，从法律角度来看，没拿到大学毕业证是可以交社保的。社保主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。它是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的社会和经济制度。

判断能否缴纳社保的关键在于是否与用人单位建立了劳动关系。根据《中华人民共和国劳动法》第十六条规定，劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。只要劳动者与用人单位签订了劳动合同，形成了事实上的劳动关系，用人单位就有义务为劳动者缴纳社保。

大学毕业证只是个人学历的一种证明，并不是缴纳社保的必要条件。即使没有毕业证，只要符合劳动关系的认定，就可以正常缴纳社保。对于在校大学生而言，如果是以实习身份在单位工作，一般不视为建立劳动关系，通常不用缴纳社保。但如果已经毕业离校，或者虽然还未拿到毕业证，但已经与单位签订正式劳动合同，开始全职工作，这种情况下就和普通劳动者一样，用人单位需要为其缴纳社保。

缴纳社保对于劳动者来说有诸多好处，比如养老保险可以在退休后提供生活保障，医疗保险可以在生病就医时减轻经济负担等。所以，没拿到大学毕业证不影响缴纳社保，只要建立了劳动关系，就应依法享受社保权益。