工会是否可以帮工人讨薪？

工会是可以帮工人讨薪的，并且能够提供免费的法律援助。具体依据和相关分析如下：

从法律条文来看，《中华人民共和国劳动合同法》第七十八条规定，工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的，工会有权提出意见或者要求纠正；劳动者申请仲裁、提起诉讼的，工会依法给予支持和帮助。另外，《劳动争议调解仲裁法》第四条也明确，发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。

在实际操作中，工会帮助工人讨薪有多种方式。比如通过与用人单位进行协商和解，工会可以凭借其组织影响力和专业的法律知识，代表工人与用人单位沟通协商，争取达成和解协议，让工人尽快拿到被拖欠的工资。同时，工会还能提供法律咨询服务，帮助工人了解自己的权益和维权途径，指导他们准备相关证据材料。若工人选择申请仲裁或者提起诉讼，工会会依法给予支持和帮助，例如协助工人寻找合适的律师、提供法律援助等。

从实际案例来看，有许多工会帮助工人成功讨薪的例子。比如有的女工遭遇工资被停发、社保被停缴的情况，在工会法律援助律师的帮助下，通过调解的方式快速结案并拿到了全部欠薪；还有外籍员工在面临公司拖欠工资、年终奖及离职补偿金的困境时，工会积极介入调解，最终帮助其讨回欠薪。