question-icon 拖欠工资是否可以向法院立案?

我给一家公司打工,几个月的工资都没发,多次找老板要都没用。听说可以去法院告他,可又不确定法院会不会受理这种拖欠工资的案子。想问问拖欠工资到底能不能去法院立案呢?
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answer-icon 共1位律师解答

在遇到拖欠工资的情况时,是否可以直接向法院立案需要分情况来看。 一般而言,劳动争议需要先经过劳动仲裁程序,这是因为根据《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定,劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。所以,劳动仲裁是向法院提起诉讼的前置程序。 不过,存在一种特殊情况,如果用人单位给劳动者出具了工资欠条,且不涉及劳动关系其他争议,那么劳动者可以直接向法院起诉,按照普通民事纠纷来处理。依据是《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》第十五条规定,劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接提起诉讼,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,人民法院按照普通民事纠纷受理。 所以,如果没有工资欠条,需要先申请劳动仲裁,对仲裁结果不服再去法院立案;要是有工资欠条且不涉及其他劳动争议,就可以直接去法院立案。

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