question-icon 工资没发可以到法院起诉吗

我在一家公司上班,已经几个月没发工资了,和公司沟通也没结果。我想知道能不能直接到法院起诉公司要回工资,还是得先经过其他途径解决?不太清楚具体的法律流程,希望了解一下。
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answer-icon 共1位律师解答

当遇到工资没发的情况,能不能直接到法院起诉需要分情况来看。 首先,一般情况下,劳动纠纷需要先经过劳动仲裁程序。根据《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定,劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。这意味着劳动仲裁是劳动争议诉讼的前置程序。所以,如果只是单纯的用人单位拖欠工资,劳动者不能直接去法院起诉,而是要先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 不过,存在一种特殊情况。依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》第十五条规定,用人单位出具了工资欠条,且不涉及其他劳动争议的,劳动者可以直接以工资欠条为证据向人民法院起诉,这种情况下按照普通民事纠纷受理。也就是说,如果用人单位给劳动者出具了工资欠条,且双方对于工资数额等没有其他争议,劳动者可以越过劳动仲裁,直接到法院起诉来追讨工资。

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