工资没发可以到法院起诉吗
我在一家公司上班，已经几个月没发工资了，和公司沟通也没结果。我想知道能不能直接到法院起诉公司要回工资，还是得先经过 其他途径解决？不太清楚具体的法律流程，希望了解一下。
张凯执业律师
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当遇到工资没发的情况，能不能直接到法院起诉需要分情况来看。
首先，一般情况下，劳动纠纷需要先经过劳动仲裁程序。根据《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。这意味着劳动仲裁是劳动争议诉讼的前置程序。所以，如果只是单纯的用人单位拖欠工资，劳动者不能直接去法院起诉，而是要先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
不过，存在一种特殊情况。依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第十五条规定，用人单位出具了工资欠条，且不涉及其他劳动争议的，劳动者可以直接以工资欠条为证据向人民法院起诉，这种情况下按照普通民事纠纷受理。也就是说，如果用人单位给劳动者出具了工资欠条，且双方对于工资数额等没有其他争议，劳动者可以越过劳动仲裁，直接到法院起诉来追讨工资。