主动不交五险可以吗？
我在一家公司上班，公司说可以让我自己选择交不交五险。我想着每 个月交五险会扣不少钱，手头能拿到的工资就少了，所以有点不想交。但又担心这样做会不会有什么问题，想问问从法律角度看，我主动选择不交五险可以吗？
张凯执业律师
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从法律层面来说，主动选择不交五险是不可以的。下面为你详细解释。
五险指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，这是国家强制要求用人单位为员工缴纳的社会保险。这些保险是为了保障劳动者在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
《中华人民共和国劳动法》第七十二条明确规定，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条也规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
也就是说，缴纳五险是用人单位和劳动者的法定义务，双方都不能通过私下约定的方式免除。即使员工主动提出不交五险，这种约定也是无效的。因为社会保险制度是国家为了保障公民的基本权益而建立的，具有强制性和公益性。如果用人单位不按照规定为员工缴纳五险，将面临社会保险行政部门的责令改正，逾期不改正的，会被处以罚款等处罚。同时，员工也会因为没有缴纳五险而在遇到相关风险时无法获得应有的保障。所以，为了自身的合法权益和未来保障，应该依法缴纳五险。