微信发放工资能否证明劳动关系？

公司打算用微信发工资，我有点担心这样会不会有什么风险或者不合法的地方。比如以后出现劳动纠纷，这种方式会不会影响到我的权益。我就想具体了解下工资通过微信发放到底合不合法，有没有相关的法律规定。

我所在的公司最近打算用微信给员工发工资，大家都不太确定这样做是否符合法律规定。想了解一下公司通过微信发放工资，在法律层面到底是怎么界定的，会不会存在一些潜在风险？

我在一家公司上班，老板一直拖着工资不给。我和老板之间关于工资的沟通基本都在微信上，没有其他书面的合同之类的东西。我现在很着急，也不知道该怎么维护自己的权益，想问问只有微信记录的情况下，怎么才能把被拖欠的工资要回来呢？

我在一家公司工作，没签劳动合同，平时和老板的工作沟通、工资协商都是通过微信进行的。现在和公司有劳动纠纷，想知道这些微信聊天记录能不能当作证明我和公司存在劳动关系的证据啊，想具体了解下相关规定。

我和公司有点劳动方面的纠纷，打算申请劳动仲裁。之前公司一直是通过微信给我发工资，我就想知道这种微信发工资的记录能不能作为劳动仲裁的证据呀？想了解它在法律上有没有效力，能不能帮我证明相关事实。

我在一家小公司上班，一直没签劳动合同。发工资都是老板微信转账，平时工作沟通也是微信。现在和公司有点纠纷要走法律程序，我就想知道，没有劳动合同，光靠微信转账记录和聊天记录，能不能在官司里赢啊？

我在一家公司工作，没签劳动合同。现在涉及一些劳动纠纷，我手里只有工资流水，想问问仅靠这个工资流水能不能证明我和公司存在劳动关系，在法律上它的证明力够不够？

我在一家小公司上班，公司一直通过微信给我转工资。最近和公司有点纠纷，涉及到工资数额问题，我想知道这些微信转账记录能不能当作工资证明来用呢？我不太懂法律，就怕到时候不被认可。

我和公司发生了劳动纠纷，我手里有一些和公司领导、同事的微信聊天记录，里面涉及到工作安排、加班情况等内容。我想把这些微信记录作为证据提交，但是不确定法律上是否认可，所以想问问微信记录到底能不能作为劳动纠纷的证据呢？

我在一家小公司上班，老板一直用支付宝给我转账发工资，没有签劳动合同。现在我和公司有点纠纷，我想用这些支付宝转账记录来证明我和公司有劳动关系，不知道行不行，想了解下这能不能作为证明劳动关系的依据。

我给一家小公司干活，老板一直拖欠工资，现在还不承认我和公司有劳动关系。我有工作时的一些聊天记录和打卡截图，也有一起工作的同事能给我作证，但老板就是耍赖。我想知道在这种情况下，我该怎么维护自己的权益，证明劳动关系并要回工资呢？

我在一家小公司工作，没签劳动合同。公司每个月给我发工资，是通过老板个人账户转的。我担心之后会有劳动纠纷，想知道仅凭这些工资转账记录，能不能证明我和公司存在劳动关系呢？

我在一家公司工作，但没签劳动合同。公司一直通过银行转账给我发工资，我有完整的转账记录。我想知道仅凭这些转账记录，能不能认定我和公司存在劳动关系？我担心证据不够，心里没底。

我在一家小公司上班，公司一直通过微信转账给我发工资。现在我和公司有点纠纷，我想用微信转账记录证明我和公司有劳动关系，可又担心这个不行。我想问问工资微信转账到底能不能证明劳动关系啊？

我所在的公司一直通过微信给我发工资，我有点担心这种方式是否合法。而且最近和公司有点纠纷，我想知道如果工资发微信不合法的话，我能不能申请劳动仲裁来维护权益呢？

我在一家公司工作，没签劳动合同，也没有工作证这些。现在涉及一些权益问题，需要证明我和公司有劳动关系，我手里只有工资流水，不知道这能不能证明我和公司的劳动关系呢？

我所在的公司一直通过微信给我们发工资，我有点担心这种方式是否合法。我想知道微信发工资在法律上是怎么规定的，会不会有什么风险，这样做符不符合法律要求呢？

我在一家公司上班，没签劳动合同。现在涉及一些权益问题，需要证明和公司有劳动关系。我有工资流水，想知道这能不能作为证明事实劳动关系的有效证据呢？

我在一家小公司上班，没签劳动合同。平时工资都是老板用微信转给我，我只有微信工资转账记录。现在和公司有点纠纷，我想用这记录证明我和公司有劳动关系，不知道行不行，想了解下这能不能作为有效证据。

我所在的公司一直通过微信给我发工资，我有点担心这种方式是否合法。我想了解下，从法律角度来看，公司用微信发工资会不会存在什么问题呢？这对我个人权益有没有影响呢？