欠工资不承认劳动关系怎么办？
我给一家小公司干活，老板一直拖欠工资，现在还不承认我和公司有劳动关系。我有工作时的一些聊天记录和打卡截图，也有一起工作的同事能给我作证，但老板就是耍赖。我想知道在这种情况下，我该怎么维护自己的权益，证明劳动关系并要回工资呢？
张凯执业律师
已帮助 867 人解决法律问题
当遇到欠工资且对方不承认劳动关系的情况时，我们首先要明白什么是劳动关系。劳动关系就是劳动者与用人单位在劳动过程中形成的一种权利和义务关系，通俗来讲，就是你给单位干活，单位给你发工资，你们之间存在管理与被管理等关系。
根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：(一)工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；(四)考勤记录；(五)其他劳动者的证言等。
如果遇到这种纠纷，首先可以和用人单位进行协商，尝试让对方承认劳动关系并支付工资。要是协商不成，就可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位进行检查，一旦发现用人单位存在违法行为，会责令其改正。
另外，还能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请仲裁时，要提交仲裁申请书以及能证明劳动关系的相关证据。仲裁委员会受理后，会开庭审理并作出裁决。
如果对仲裁结果不满意，还可以向人民法院提起诉讼。人民法院会根据事实和法律作出判决。在整个维权过程中，一定要注意收集和保存好相关证据，这样才能更好地维护自己的合法权益。
相关问题
为您推荐20个相关问题