工伤等级赔偿和医疗赔偿能一起获得吗？

在我国，工伤等级赔偿和医疗赔偿通常是可以一起获得的。

首先，我们来了解一下这两个概念。工伤等级赔偿是指根据劳动者因工受伤后被鉴定的伤残等级，按照相应标准给予的一次性赔偿，目的是对劳动者因工伤导致的劳动能力下降、未来收入减少等进行补偿。而医疗赔偿主要是用于支付劳动者在工伤治疗期间产生的各项医疗费用，比如挂号费、检查费、药费、手术费等。

根据《工伤保险条例》的相关规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。这就是关于医疗赔偿的法律依据。

同时，该条例还规定，职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。例如，一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资等。这便是工伤等级赔偿的法律依据。

所以，从法律规定来看，工伤等级赔偿和医疗赔偿并不冲突，劳动者可以在享受工伤医疗待遇的同时，根据自己的工伤等级获得相应的一次性伤残补助金等赔偿。当然，具体的赔偿流程和标准可能因地区、具体情况等因素而有所不同，但总体原则是两者可以并行获得。