工伤报销可以暂停缴纳吗？

工伤报销其实说的就是工伤保险费用的缴纳问题。工伤保险是社会保险的一种，它是由用人单位来缴纳费用，职工个人不用缴纳。

从法律规定上来说，用人单位是不可以暂停缴纳工伤保险的。根据《中华人民共和国社会保险法》第三十三条明确规定，职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。同时，《工伤保险条例》第十条也规定，用人单位应当按时缴纳工伤保险费。这就意味着按时足额缴纳工伤保险是用人单位的法定义务。

如果用人单位暂停缴纳工伤保险，会产生一系列不利后果。对于用人单位自身而言，在暂停缴纳期间，如果职工发生工伤事故，那么原本由工伤保险基金支付的费用，就要全部由用人单位来承担，这可能会给用人单位带来较大的经济负担。而对于职工来说，在用人单位暂停缴纳工伤保险期间，如果发生工伤，就无法及时从工伤保险基金中获得相应的赔偿和待遇，自身的合法权益会受到损害。所以，无论是从法律规定的角度，还是从对用人单位和职工权益保护的角度，用人单位都不应该暂停缴纳工伤保险。