工伤期间公司断交社保该怎么办？

我在工作中受伤了，现在工伤鉴定结果还没出来。我有点担心用人单位会在这个时候停止给我交社保，我不太清楚这种情况在法律上是怎么规定的。我想知道在工伤鉴定结果没出来之前，用人单位到底能不能停交社保呢？

我所在的单位最近在工伤保险缴纳上出现了一些状况，可能会面临断缴的情况。我担心这会对工伤赔偿产生影响，想具体了解下工伤赔偿在什么情况下可以断缴，断缴后会有哪些后果，以及有没有什么补救措施。

我在公司上班，最近发现公司社保断缴了，心里很不安。我平时工作有时会有一些小风险，就担心万一出点工伤事故，这社保断了会不会影响到后面的赔偿啊？想具体了解下这方面的规定。

我在公司工作，社保出现了断档没缴费的情况，最近又受了工伤。我就想知道，这种状况下我的工伤待遇赔偿该找谁要啊？是公司全部承担，还是和社保基金按什么规则分着承担？很担心自己的权益得不到保障，想弄清楚具体规定。

我在工作时受了伤，可公司最近停了社保，我很担心这会不会影响我的工伤赔偿。想了解下社保停了之后，我原本该有的工伤赔偿会不会变少，或者没办法正常拿到赔偿，心里特别没底。

我之前社保一直正常缴纳，最近因为工作变动断缴了。结果在断缴期间受了工伤，现在很担心社保断缴会不会对我的工伤认定、赔偿之类的有影响，想了解下法律上对此是怎么规定的。

我在一家公司上班，最近发现单位把我的社保给断缴了。我担心这会影响我以后的养老、医疗等权益。我想知道遇到这种情况我该怎么处理，怎样才能保障自己的合法权益呢？

我之前工作时受了工伤，本来社保一直正常缴纳的，但后来公司把我的社保停缴了。现在涉及到工伤待遇的问题，我很担心这些待遇没人支付。我想知道在这种情况下，工伤的相关待遇到底该由谁来承担呢？

我在社保断缴的空窗期受了工伤，现在很担心后续的治疗费用和赔偿问题。我不知道这种情况下我的权益该如何保障，也不清楚企业和我自己分别要承担怎样的责任，想了解一下具体的法律规定和处理办法。

我之前单位一直给交着工伤险，最近换工作中间断交了一段时间。我就怕之后工作中万一出点意外受了伤，不知道工伤险断交这段时间会有啥影响，想了解下相关的法律规定和后果。

我受了工伤，现在处于工伤期间。我知道社保缴纳有单位和个人部分，但是不清楚在工伤这个特殊阶段，社保的个人部分该怎么缴纳。是和正常上班时一样由我自己承担，还是有其他规定呢？希望了解这方面的法律规定。

我现在还在职呢，但是公司突然把我的社保给停了。我也不知道是啥原因，就怕这会影响我的权益。我想问问遇到这种情况该怎么处理啊，有没有什么办法能维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，最近发现公司断交了我的社保。我担心这会影响我的权益，比如医保不能正常使用、以后养老金领取也受影响。我不太清楚遇到这种情况该怎么处理，是直接和公司沟通，还是找相关部门反映？想了解下具体的处理办法。

我在一家公司上班，最近发现公司断交了我的社保。我担心这会影响我的医保报销、养老金积累等权益。我不太清楚遇到这种情况该怎么处理，是和公司协商，还是找相关部门投诉呢？想了解下具体的解决办法。

我在公司上班，公司说要给我交社保工伤险，可一直交不上。我担心之后万一工作中受了伤，没有保障。我想知道这可能是什么原因导致的，以及遇到这种情况该怎么解决呢？

我受了工伤，目前正在养伤。但我不知道工伤期间社保该由谁来承担，是我自己，还是公司呢？我很担心这方面出问题影响我的权益，想弄清楚具体规定是怎样的。

我受了工伤，还在工伤期间呢，公司就把我开除了。我现在特别担心社保的问题，不知道接下来该怎么处理。我很想了解，这种情况下社保要怎么办，会不会断缴，对我之后的权益有啥影响，希望懂的人能给我支支招。

我在工作中受了工伤，结果发现公司没给我交五险。我现在特别慌，不知道后续该怎么处理，也不清楚自己的权益能不能得到保障。想问问遇到这种情况该怎么办？

我在一家公司上班，最近发现公司故意给我断交社保了。我担心这会影响我的医保报销、养老金等权益。我想知道遇到这种情况，我该采取什么措施来维护自己的合法权益呢？

我受了工伤，结果发现单位给我断缴社保了。我心里特别慌，不知道这是不是单位变相辞退我。我很需要这份工作，也不清楚自己该怎么办，想知道从法律上来说，单位断缴社保是不是就等于辞退我了？