工伤后单位断缴社保是否意味着辞退员工？

我朋友多年前受了工伤，现在单位想辞退他，他心里很没底，不知道这种情况单位有没有辞退的权利。想了解一下相关法律规定，看看单位这么做是否合法，要是不合法，他该怎么维护自己权益。

我受了工伤，现在担心单位会辞退我，心里很没底。我想知道在工伤这种情况下，具体在哪些情形下单位不能辞退我，哪些特殊情形下单位又可以辞退我，还想了解如果单位违法辞退我，我有哪些权益可以维护。

我有个朋友在单位工伤了，现在单位好像想辞退他，但又没给出什么理由。他心里很不安，不知道这种情况下单位有没有这样的权利。想了解下相关法律在这方面具体是怎么规定的。

我所在的单位最近在工伤保险缴纳上出现了一些状况，可能会面临断缴的情况。我担心这会对工伤赔偿产生影响，想具体了解下工伤赔偿在什么情况下可以断缴，断缴后会有哪些后果，以及有没有什么补救措施。

我在工作的时候受了伤，现在正在进行工伤鉴定。可最近公司似乎想辞退我，我很担心。我想知道在工伤鉴定这段时间，公司到底能不能辞退我呀？要是真被辞退了，我该怎么维护自己权益呢？

我在工作时受了工伤，还在治疗期间呢，公司突然说要辞退我。我很懵，也不知道该咋办。我就想弄清楚，这种情况下我该怎么维护自己的权益，公司这么做是不是违法的，我能得到什么补偿 ？

我在工作时受了工伤，最近公司却要辞退我。我不太清楚自己能得到什么补偿，想了解下在这种情况下，按照法律规定，我具体可以获得哪些方面的补偿，是只有工伤相关补偿，还是还有其他的？

在工作中受了工伤，正在养伤的时候，突然收到单位的辞退通知。心里特别慌，也很气愤，完全不知道该怎么办。想了解一下，这种情况下我具体有哪些权利，应该通过什么途径去维护自己的权益，能得到什么样的补偿 ？

我在工作中受了工伤，还在治疗恢复阶段，结果却突然被公司开除了。我实在想不明白，感觉很委屈也很无助。我想知道面对这种情况，我该怎么维护自己的权益，公司这样做是不是违法的，我能得到哪些赔偿？

我受了工伤，结果单位把我辞退了。我不太清楚这种情况下我能得到什么赔偿，也不知道赔偿是怎么计算的。希望了解一下相关法律规定，看看我能争取到哪些权益，让自己的损失得到合理补偿。

我受了工伤在休养期间，单位却要辞退我。我不清楚这种情况下我该怎么做才能维护自己的权益，不知道法律上对于工伤期间单位辞退员工有什么规定，也不知道我能争取到哪些合理的补偿，希望得到专业解答。

我在单位受了工伤，经过鉴定有伤残等级。现在单位好像有辞退我的想法，我心里很慌。我想知道从法律角度来说，单位到底有没有权力辞退工伤伤残人员呢？我该怎么维护自己权益？

我受了工伤，现在还在医疗期内，但是公司说要辞退我。我不太懂法律，想知道在工伤医疗期内，企业到底有没有权利辞退员工呢？如果企业这么做了，我该怎么办？

我受了工伤，结果公司要辞退我。我不太清楚这种情况下公司应该怎么赔偿我，想了解赔偿的标准、计算方式以及相关的法律依据，希望懂法律的朋友能帮我解答一下。

我受了工伤，现在公司想和我解除劳动合同，我不知道他们这么做合不合法。我担心自己工伤还没好，没了工作生活就没了保障。我想了解下，从法律角度讲，工伤后到底能不能解除劳动合同呢？

我受了工伤，可单位说我有过失要辞退我。我就想知道，像我这种工伤后被以过失为由辞退的情况，到底有没有补偿呢？心里一直没底，希望能了解相关法律规定。

我之前在工作时受了工伤，现在还在恢复中。可最近公司领导暗示想辞退我，我心里很没底。我想知道，从法律角度来说，工伤后公司是不是就不能开除我了呢？我该怎么维护自己权益？

我在一家公司上班，最近发现单位把我的社保给断缴了。我担心这会影响我以后的养老、医疗等权益。我想知道遇到这种情况我该怎么处理，怎样才能保障自己的合法权益呢？

我之前工作时受了工伤，本来社保一直正常缴纳的，但后来公司把我的社保停缴了。现在涉及到工伤待遇的问题，我很担心这些待遇没人支付。我想知道在这种情况下，工伤的相关待遇到底该由谁来承担呢？

我受了工伤，还在工伤期间呢，公司就把我开除了。我现在特别担心社保的问题，不知道接下来该怎么处理。我很想了解，这种情况下社保要怎么办，会不会断缴，对我之后的权益有啥影响，希望懂的人能给我支支招。