工伤期间社保个人部分由谁交？

在工伤期间，社保个人部分仍然由职工本人承担。下面为您详细解释相关情况。

社保通常包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中，工伤保险和生育保险由用人单位缴纳，职工个人无需缴纳这两项保险费用。而养老保险、医疗保险和失业保险，是由用人单位和职工共同缴纳的。职工缴纳的部分，也就是个人部分，一般由用人单位在发放工资时代扣代缴。

根据《中华人民共和国社会保险法》规定，职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。这一规定明确了用人单位的代扣代缴义务，但并没有改变职工个人需要承担社保个人部分费用的本质。

在工伤期间，职工与用人单位的劳动关系依然存在。所以，职工还是需要按照规定承担社保的个人部分。不过，职工在工伤期间，享受停工留薪待遇，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。也就是说，职工在停工留薪期内，工资正常发放，用人单位依旧会像往常一样，从职工工资里代扣社保个人部分费用。