工伤期间社保可以变更吗？

我朋友在工作中受伤了，现在处于工伤医疗期。单位这边提出要变更劳动合同，朋友担心这会影响自己的权益。想知道在这种工伤医疗期的特殊情况下，从法律角度看，到底能不能变更劳动合同，以及相关的具体规定是怎样的。

我在工作中受伤了，现在工伤鉴定结果还没出来。我有点担心用人单位会在这个时候停止给我交社保，我不太清楚这种情况在法律上是怎么规定的。我想知道在工伤鉴定结果没出来之前，用人单位到底能不能停交社保呢？

我在公司上班，最近发现公司社保断缴了，心里很不安。我平时工作有时会有一些小风险，就担心万一出点工伤事故，这社保断了会不会影响到后面的赔偿啊？想具体了解下这方面的规定。

我在工作时受了工伤，现在还在治疗休养阶段。我想知道这期间社保是怎么算的呀？是和受伤前一样吗？缴费比例和金额这些有没有变化？想了解一下具体情况，心里有个底。

我之前社保一直正常缴纳，最近因为工作变动断缴了。结果在断缴期间受了工伤，现在很担心社保断缴会不会对我的工伤认定、赔偿之类的有影响，想了解下法律上对此是怎么规定的。

我受了工伤，发现社保有扣费情况。我不太清楚这部分扣的钱是不是该公司来交。毕竟我是因工受伤，想了解在法律上，工伤社保扣的这部分钱，公司有没有义务帮我缴纳呢？

我之前工作时受了工伤，本来社保一直正常缴纳的，但后来公司把我的社保停缴了。现在涉及到工伤待遇的问题，我很担心这些待遇没人支付。我想知道在这种情况下，工伤的相关待遇到底该由谁来承担呢？

我换工作了，之前的社保一直在原公司缴纳。现在新公司开始给我发工资了，我不太清楚社保这块需不需要做变更。如果不变更会有影响吗？要是需要变更，具体该怎么做呢？

我受了工伤，现在处于工伤期间。我知道社保缴纳有单位和个人部分，但是不清楚在工伤这个特殊阶段，社保的个人部分该怎么缴纳。是和正常上班时一样由我自己承担，还是有其他规定呢？希望了解这方面的法律规定。

我是一名员工，工作时受了伤，现在在家养伤。不知道这段时间我的社保该怎么处理，公司会不会继续给我交？我自己需不需要承担额外费用？想了解清楚这方面的法律规定。

我所在的公司没跟我商量，就把我的社保缴纳单位变更了。我担心这会影响我的社保权益，也不知道公司这么做合不合法。我想了解下，公司有没有权力私自变更我的社保缴纳单位呢？这么做会对我有什么影响？

我在公司上班，公司说要给我交社保工伤险，可一直交不上。我担心之后万一工作中受了伤，没有保障。我想知道这可能是什么原因导致的，以及遇到这种情况该怎么解决呢？

我在公司受了工伤，公司说报工伤不走我的社保。我不太明白这样做合不合理，会不会影响我的权益，也不知道公司能不能这么操作。我想了解一下在法律上，公司报工伤是不是必须走本人社保，不走的话会有什么后果呢？

我受了工伤，目前正在养伤。但我不知道工伤期间社保该由谁来承担，是我自己，还是公司呢？我很担心这方面出问题影响我的权益，想弄清楚具体规定是怎样的。

我受了工伤，还在工伤期间呢，公司就把我开除了。我现在特别担心社保的问题，不知道接下来该怎么处理。我很想了解，这种情况下社保要怎么办，会不会断缴，对我之后的权益有啥影响，希望懂的人能给我支支招。

我受了工伤，结果发现单位给我断缴社保了。我心里特别慌，不知道这是不是单位变相辞退我。我很需要这份工作，也不清楚自己该怎么办，想知道从法律上来说，单位断缴社保是不是就等于辞退我了？

我受了工伤，还在工伤期间呢，结果公司给我断交社保了。我很担心这会影响我的权益和后续的工伤赔偿，也不知道该怎么处理这种情况。想问问大家，遇到工伤期间公司断交社保这种事儿，到底该怎么办呢？

我受了工伤，现在想了解下，工伤相关的权益或者待遇这些能不能转到养老保险里面呢？不太清楚这两者之间有没有这样的转换规定，也不知道该怎么处理，希望能得到解答。

我是一名员工，在申请工伤认定的过程中，公司给我断保了。我特别担心这会影响我的工伤认定和后续的赔偿。我想知道这种情况下该怎么处理，断保会不会导致我的工伤认定不通过，我的权益还能不能得到保障呢？

我在工作中受了伤，公司有给我买社保。我不太清楚社保的作用，想知道社保能不能完全覆盖我的工伤赔偿呢？我担心后续还有其他费用要自己承担，所以很想弄明白这个问题。