签劳动合同后还能兼职吗

我最近找了一份兼职工作，入职的时候公司没有提签合同的事儿，我心里就有点打鼓。我看有的兼职好像有合同，有的又没有，我不太清楚这兼职到底要不要签劳动合同。我就想知道法律上对于兼职签合同这事儿是咋规定的。

我最近找了一份兼职工作，但是不太清楚这份兼职要不要签劳动合同。我担心不签的话自己的权益没办法保障，签了又怕不符合相关规定。我就想具体了解一下，兼职在法律上对于签订劳动合同这块到底是怎么规定的。

我在找兼职工作，有些兼职单位要求签合同，有些又没提。我不太清楚兼职在法律上是不是一定要签劳动合同，还是说可以不签？想了解下具体的法律规定和相关情况。

我在找兼职工作，有些单位说要签合同，有些又说不用。我不太清楚兼职到底要不要签劳动合同，担心签了或者没签会对自己权益有影响。想了解下兼职签劳动合同这方面具体是怎么规定的。

我在一家公司上班签了劳动合同，最近又接到另一家公司不错的工作邀请，也想签合同。但听说签两份合同可能违法，甚至要坐牢，我心里很忐忑。我就想知道这种情况到底会不会坐牢，具体法律是怎么规定的。

我目前已经和一家公司签订了劳务合同，但现在又有另一家公司想和我签劳务合同，我有点犹豫。我担心签了之后会不会有什么法律风险，会不会影响我现在的工作。我想了解清楚这种情况下到底能不能签，以及可能会面临哪些后果。

我和公司签了劳动合同，现在有个非全日制的兼职机会，很想去做，但又担心违反和公司的劳动合同规定。我不太清楚在签了劳动合同的情况下，能不能去做这份非全日制的兼职，希望能得到专业的解答，帮忙分析下可能存在的风险。

我在找工作的时候，收到了两份工作邀约，两家公司我都挺想去的，所以想了解下能不能同时和这两家公司都签劳动合同。具体想知道法律上对于一个人签两份劳动合同是怎么规定的，会不会有什么法律风险。

我现在在一家公司全职上班，签了劳动合同，但最近有其他公司也想和我签合同，我有点心动。但又担心这样做会违反法律规定，给现在的工作带来麻烦。我想了解下具体法律上对于同时签多家劳动合同是怎么规定的。

我在做兼职工作，不太清楚兼职合同和劳动合同的关系。现在很疑惑，到底兼职合同能不能算是劳动合同呢？希望能了解清楚这两者在法律上是怎么界定的，以及具体有哪些相关规定。

我在找工作的时候，遇到了两个都比较心仪的公司，它们都希望我能尽快签订劳动合同。我有点纠结，不知道从法律角度看，我能不能同时和这两家公司都签订劳动合同，会不会有什么法律风险，想了解清楚具体规定。

我现在和一家单位签了劳动合同，但是最近有个不错的兼职机会。我担心做兼职会违反和现在单位签的劳动合同，又不想错过这个兼职机会。所以想了解下签了劳动合同后能不能兼职，以及需要注意哪些方面。

我刚和公司签了劳动合同，但是现在因为一些个人原因，不想在这家公司干了，想问问签了劳动合同之后到底能不能辞职啊？我不太清楚具体的法律规定，就想了解一下从法律层面上来说，这种情况允许辞职吗？要是能辞职的话，有什么需要注意的地方呢？

我现在在做一份兼职，最近公司说要解除劳动合同。我不太清楚这种情况下我能不能得到赔偿，想了解一下在法律上，兼职劳动合同解除时，到底需不需要给劳动者赔偿，希望能详细说说各种情况。

我现在有个困惑，我手头有个机会，能同时在两家公司工作，两边我都挺想去的。但我不知道从法律层面允不允许一个人签多份劳动合同。要是可以的话，需要满足什么条件呢？要是不可以，会有啥后果？就想弄清楚这里面的法律规定。

我已经和一家公司签了劳动合同，现在有个机会能做个兼职赚点外快。但我担心这么做会不会有什么法律问题，想问问签了劳动合同后到底还能不能去兼职呀，要是能兼职又有什么需要注意的地方呢。

我已经签了一份劳务合同，现在想额外再做一份工作挣点外快。但又怕这么做会有什么法律问题，所以想问问签了劳务合同到底可不可以兼职呀？主要就是想弄清楚这里面的法律规定和风险。

我最近打算去做兼职，但是不太清楚在兼职的情况下需不需要签订劳动合同。心里有点担心，如果不签合同，自己的权益会不会得不到保障；要是签合同，又不知道具体有哪些规定和要求。所以想了解一下，兼职到底会不会签订劳动合同呢？

我最近有个想法，想在不耽误现有工作的前提下，再找一份兼职工作，同时签两份劳动合同。但我又担心会被发现，所以想问问这种情况到底会不会被查出来，要是被查出来会有什么后果呢？

我最近有个想法，想在不影响现有工作的前提下，再找一份兼职工作，和另一家公司签劳动合同。但又担心这样做会有法律风险，所以想问问到底可不可以签两份劳动合同呢，要是签了会有啥后果呀？