劳动仲裁时与公司协商调解可以打仲裁员吗?
我和公司在劳动仲裁走协商调解程序,可过程中我和仲裁员的观点有很大分歧,气得我都想动手了。但我也知道打人不对,就想问问从法律上来说,这时候我能打仲裁员吗?
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在劳动仲裁的协商调解过程中,绝对不可以打仲裁员。这不仅是基本的道德要求,更是有明确的法律规定。 首先,从法律概念上来说,仲裁员在劳动仲裁活动中扮演着非常重要的角色,他们是中立的第三方,负责按照法律规定和程序来处理劳动争议,以保证仲裁的公平、公正进行。对仲裁员实施暴力行为,会严重干扰仲裁活动的正常开展,破坏法律秩序。 从法律依据来看,根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第五十条规定,阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处警告或者二百元以下罚款;情节严重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款。仲裁员在进行劳动仲裁工作时,属于依法执行职务的行为,打仲裁员就属于阻碍其依法执行职务。 此外,如果殴打行为造成仲裁员人身伤害达到一定程度,还可能触犯《中华人民共和国刑法》。根据刑法规定,故意伤害他人身体的,可能构成故意伤害罪,要承担相应的刑事责任。 所以,在劳动仲裁的协商调解过程中,即便与仲裁员有观点分歧,也应该通过合法、理性的方式表达自己的意见,而绝不能采取暴力行为。

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