因为没监控就不能鉴定工伤吗？

在回答这个问题之前，我们先来了解一下什么是工伤鉴定。工伤鉴定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。也就是说，判断是否属于工伤，需要根据具体的事实和相关法律规定来确定。

《工伤保险条例》第十四条规定了应当认定为工伤的情形，比如在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的等。第十五条规定了视同工伤的情形。这些规定并没有要求必须有监控才能认定工伤。

实际上，监控只是一种可以用来证明工伤发生情况的证据，但不是唯一的证据。除了监控，还有很多其他类型的证据可以证明工伤的发生。例如，证人证言，一起工作的同事可以证明你在工作中受伤的情况；医院的诊断证明，能证实你所受的伤害；劳动合同，能证明你与用人单位存在劳动关系等。

所以，没有监控并不意味着就不能鉴定工伤。如果你遇到了这种情况，你可以收集上述提到的其他证据，然后向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保险行政部门会根据你提供的证据以及调查核实的情况，来作出是否属于工伤的认定。