民法典规定员工一年休息几天？
我是一名普通员工，不太清楚法律上规定我们一年能休息多少天。平时工作挺忙的，就想知道按照民法典的规定，我们员工一年到底应该有 多少休息时间，这样心里也有个底。
张凯执业律师
已帮助 867 人解决法律问题
在我国，关于员工休息天数的规定，并不是由《民法典》来具体确定的，主要是由《中华人民共和国劳动法》《国务院关于职工工作时间的规定》等法律法规来明确。
首先，《国务院关于职工工作时间的规定》中指出，职工每日工作8小时、每周工作40小时。通常情况下，每周会有两天休息日，也就是周末双休。按照一年大约52周来计算，仅周末休息日一年就大概有104天。
其次，国家实行法定休假日制度。根据《全国年节及纪念日放假办法》规定，全体公民放假的节日有：新年，放假1天（1月1日）；春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；清明节，放假1天（农历清明当日）；劳动节，放假1天（5月1日）；端午节，放假1天（农历端午当日）；中秋节，放假1天（农历中秋当日）；国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。这些法定节假日加起来一共是11天。
另外，对于职工连续工作1年以上的，还享受带薪年休假。《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
所以，综合来看，员工一年的休息天数包含了周末休息日、法定节假日以及带薪年休假。具体的休息天数会因员工的工作年限等因素而有所不同。