公务员在岗位受伤，是否可以报工伤？

公务员在岗位受伤是可以报工伤的。

首先，公务员同样属于劳动者，他们为国家和社会提供服务，在工作过程中也可能面临各种风险和意外。当公务员在工作时间、工作场所内，因工作原因受到事故伤害，或者在工作时间前后，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害等符合工伤认定情形的，应当认定为工伤。

法律依据方面，《中华人民共和国工伤保险条例》对工伤认定的情形作出了明确规定，公务员的工伤认定也可以参照这些规定来执行。例如，该条例第十四条规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的等情形，应当认定为工伤。

在申请流程上，一般是由职工所在用人单位应当自事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出认定申请。

需要注意的是，虽然公务员可以报工伤，但在具体的补偿和待遇等方面，可能会因为其身份的特殊性，在一些细节上与普通企业职工有所不同，会依据相关法规和政策由所在用人单位进行相应处理。