公司破产清算是否进行工伤赔偿？

在公司破产清算的情况下，工伤赔偿是会得到保障的。我们先来了解几个法律概念。破产清算是指公司在宣告破产以后，由清算组接管公司，对破产财产进行清算、评估和处理、分配。而工伤赔偿是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。

根据《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；（三）普通破产债权。

工伤赔偿中的医疗、伤残补助等费用就属于上述法律规定中优先清偿的范畴。这意味着，当公司破产时，工伤职工的赔偿在破产财产分配中有优先受偿的权利。也就是说，在支付完破产费用和共益债务后，会先保障工伤职工等职工的相关权益。所以，即使公司破产清算，工伤职工依旧可以按照法律规定获得相应的赔偿。不过，在实际操作中，工伤职工需要及时申报自己的权益，通过合法的程序来确保赔偿的落实。