公司买社保会有补贴吗？

公司为员工购买社保是否有补贴，需要分情况来看。首先，我们要清楚社保是什么。社保也就是社会保险，它是国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度，主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

通常情况下，公司按照法律规定为员工缴纳社保是其应尽的义务，并没有专门针对正常缴纳社保给予公司补贴的普遍政策。《中华人民共和国社会保险法》明确规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，并按时足额缴纳社会保险费。这是法律对公司的强制性要求，目的是保障员工的合法权益。

不过，在一些特定情形下，公司可能会获得社保补贴。比如，对于吸纳就业困难人员并为其缴纳社会保险费的企业，按照规定给予社会保险补贴。还有，小微企业招用毕业年度高校毕业生，签订1年以上劳动合同并为其缴纳社会保险费的，也可以享受社保补贴。这些补贴政策的设立，主要是为了鼓励企业吸纳特定群体就业，促进就业市场的稳定和发展。

所以，公司买社保一般没有补贴，但在符合特定政策条件时，是有可能获得补贴的。如果公司想了解自己是否符合相关补贴条件，可以向当地的人力资源和社会保障部门咨询。