工亡超过48小时过后赔偿多少？

工亡超过48小时过后的赔偿情况较为复杂。首先要明确，一般来说，若职工在工作岗位突发疾病等情形下，48小时内抢救无效死亡可视同工伤，但超过48小时死亡，也不是绝对不能认定为工伤，要根据具体情况判断。

如果最终认定为工伤，赔偿项目及标准如下：

丧葬补助金：按照统筹地区上年度职工月平均工资的6个月计算。这是为了帮助家属处理丧葬事宜，给予一定的经济支持。例如当地上年度职工月平均工资是5000元，那么丧葬补助金就是5000×6 = 30000元 。《工伤保险条例》对此有明确规定。

供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准基础上增加10%。并且核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。目的是保障这些亲属的基本生活。

一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。这个数额会根据每年的统计数据有所变化，旨在给予家属较大力度的经济补偿。

若用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。

相关概念：

统筹地区：是指在一定范围内统一筹划养老保险基金的区域。

供养亲属：是指依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源的亲属。