未保留劳动关系的职业病如何进行赔偿？

我被诊断出患有职业病，现在打算从公司辞职，但是不清楚这种情况下能不能向公司要求赔偿。公司之前对于职业病相关的保障措施也不太明确，我就想知道法律上对此是怎么规定的，具体在什么情形下能要求赔偿。

我同事被诊断出患有职业病，但工伤鉴定没达到等级。现在他打算离职，不知道这种情况下能不能得到补偿。想了解具体的法律规定，以及相关补偿的标准和依据是什么。

我是一名退休人员，最近被诊断出患有职业病。我很困惑，不知道像我这种情况能不能被认定为工伤，享受相应的工伤待遇。希望能得到专业的解答，帮我弄清楚相关规定。

我在工作中长时间接触一些有害的物质，现在怀疑自己得了职业病，心里很担忧。我想知道具体在什么情况下能申请赔偿，申请赔偿的流程是怎样的，以及能获得哪些方面的赔偿。

我之前在一家单位工作，接触了一些可能导致职业病的环境。离职一段时间后，我被鉴定出患有职业病。我现在很困惑，不知道这种情况下工伤待遇该由谁来承担，是原单位还是有其他的规定呢？希望能得到专业的解答。

我在一家工厂工作了几年，最近身体不舒服去检查，发现得了职业病。我考虑因为这个离职，就想知道要是我主动提出离职的话，能不能从公司拿到经济补偿啊？主要就是想搞清楚在这种情况下自己有没有经济补偿的权益。

在一家小工厂上班，一直没签劳动合同。最近身体不舒服去检查，发现得了职业病。心里很慌，不知道这种没签合同的情况能不能被认定为工伤，要是不能认定，后续的治疗费用该怎么办，想了解一下具体规定。

我在工作中患上了职业病，公司给我调岗了。我想知道调岗之后工资待遇是怎么算的，是会维持原来的水平，还是会有变化？心里很没底，希望能了解一下这方面具体的法律规定。

之前和单位解除了劳动关系，最近身体不舒服去检查，居然被查出得了职业病。心里很慌，想知道这种情况下，还算不算工伤啊？就想了解下具体认定标准和相关权益，要是算工伤该怎么维护自己权益呢。

我在一家工厂上班，工作环境不是很好，最近身体出现了一些问题，怀疑是职业病。想知道要是真被认定为职业病的话，赔偿方面有没有标准呀？想了解具体赔偿都包含哪些项目，大概怎么计算的。

我被诊断出有职业病，现在很纠结是让公司给我调岗，还是直接离职。不知道这两种情况在法律上是怎么规定的，调岗的话公司会不会降低我的工资，离职的话又能得到哪些补偿，希望了解一下相关的法律知识。

我查出有职业病，现在想辞职，不知道公司会不会给我赔偿。我不太清楚这方面的法律规定，也担心公司会以各种理由拒绝赔偿。我该怎么办呢，公司到底有没有义务给我赔偿？

我在工作中受了职业伤害，已经完成了确认。但我不知道接下来该按照什么流程和标准获得赔偿。是单位直接赔，还是有其他途径？赔偿金额又该怎么算？希望了解相关法律规定和具体操作方法。

我是一名疑似职业病患者，正在进行诊断。我不知道用人单位在我诊断和后续保障方面应该承担什么义务。想了解下从法律角度，用人单位需要做哪些事来保障我的权益，以及不履行义务会有什么后果。

我被诊断出患有职业病，可我的用人单位好像没什么行动。我想知道在这种情况下我的权益该怎么保障，用人单位有哪些责任和义务，我又该通过什么途径去维护自己的权益，真的很担心后续的治疗和赔偿问题。

我在一家公司工作多年，结果查出有职业病。可现在公司倒闭了，我不知道自己能获得怎样的赔偿，也不清楚赔偿的标准和流程是什么。希望了解下法律上对于这种情况是怎么规定的，我该怎么做才能拿到应有的赔偿。

我是一名患有职业病的员工，所在的用人单位现在破产了。我不知道我的职业病后续该怎么处理，担心自己的权益得不到保障。我想了解一下，在这种情况下，法律对于我的职业病问题有怎样的规定和处理办法呢？

我退休一段时间后被查出有职业病，不清楚这种情况该怎么获得赔偿。是找原单位吗？赔偿的标准和流程是怎样的呢？希望了解相关法律规定来维护自己的权益。

我被诊断为职业病患者，现在很担心后续的诊疗康复费用怎么办，还有伤残评定以及可能丧失部分劳动能力后相关权益的保障问题。不知道法律在这些方面是怎么规定的，希望能得到详细解答。

我之前在一家工厂上班，工作环境粉尘很大。后来我离职了，最近去医院检查被诊断为职业病。我现在已经不在原来的单位工作了，也不知道该怎么处理这种情况，想问问法律上对于我这种诊断为职业病时已经离职的情况是怎么规定的，我能获得相应的赔偿吗？该找哪个部门解决？