才上班没几天发生车祸怎么赔偿？

当上班没几天就遭遇车祸，赔偿问题涉及多方面，下面为您详细分析。首先，要考虑这起车祸是否属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。也就是说，如果在这起车祸中，您本人不承担主要责任，就可以申请认定工伤。

认定工伤后，赔偿责任一般由工伤保险基金和用人单位承担。工伤保险基金支付的项目包括治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等。而用人单位需要支付停工留薪期内的工资福利等。如果用人单位没有为您缴纳工伤保险，那么原本由工伤保险基金支付的费用就由用人单位承担。

除了工伤赔偿，您还可以向肇事方要求人身损害赔偿。依据《中华人民共和国民法典》第一千二百一十三条规定，机动车发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任的，先由承保机动车强制保险的保险人在强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足部分，由承保机动车商业保险的保险人按照保险合同的约定予以赔偿；仍然不足或者没有投保机动车商业保险的，由侵权人赔偿。人身损害赔偿的项目通常有医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。

在处理赔偿问题时，您首先要及时报警，由交警部门出具交通事故责任认定书，明确事故责任。然后收集好相关的证据，如医疗费用发票、病历、诊断证明、劳动合同等。接着，可以先与肇事方及其保险公司协商赔偿事宜，如果协商不成，可以通过向人民法院提起诉讼来维护自己的合法权益。同时，按照规定的程序向用人单位所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。