公司没有签劳动合同进行裁员辞退员工，其补偿标准在2024年是怎样的？

我在一家公司上班，公司一直没和我签劳动合同，现在又突然要辞退我，我感觉很委屈也很迷茫。我不清楚这种情况下公司到底应该给我多少赔偿，赔偿的标准是怎样的，还有赔偿包含哪些方面。希望能得到专业的解答。

我在一家公司上班，公司一直没和我签劳动合同，现在又突然要辞退我。我心里很郁闷，不知道这种情况下自己能得到哪些赔偿，赔偿的标准又是怎样的。希望能有专业人士给我讲讲具体的赔偿相关内容。

我在公司工作了一段时间，但公司一直没和我签合同，现在又要辞退我。我不太清楚这种情况下，辞退赔偿金具体该怎么算，是按照工作时长算吗？还是有其他的计算标准？希望能得到专业的解答。

我在公司工作了一段时间，但公司一直没和我签劳动合同，现在公司又要裁员了。我不太清楚这种情况下我能不能拿到赔偿金，具体的赔偿标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

公司没和员工签劳动合同，现在要辞退员工，员工不知道自己能拿到多少补偿。想了解具体补偿标准，以及如果公司不按规定补偿该怎么办。

公司没和员工签劳动合同就把员工辞退了，员工不清楚自己能得到哪些合理补偿。比如工作了几个月但没签合同被辞退的情况，想知道具体的补偿标准和计算方式，以及相关法律依据是什么。

我在公司工作了一段时间，但公司一直没和我签合同，现在又要辞退我。我不太清楚这种情况下自己能得到哪些补偿，具体的补偿标准是怎样的，还有需要准备哪些证据来维护自己的权益。

我在上班期间，公司一直没有和我签合同，现在又把我辞退了。我不太清楚这种情况下自己有哪些权益，具体能获得怎样的赔偿，赔偿的标准又是怎么计算的，希望能得到专业的解答。

我在公司工作了一段时间，但公司一直没和我签劳动合同，现在又把我辞退了。我不太清楚这种情况下我能得到哪些赔偿，赔偿的具体标准是什么，以及该怎么去争取这些赔偿，希望能得到专业的解答。

我在公司工作一段时间了，但公司一直没和我签合同，现在又突然要辞退我。我不太清楚这种情况下我能得到哪些补偿，是有额外的赔偿还是就按正常辞退补偿？具体的补偿标准又是怎样的呢？

我在一家公司工作，但是公司一直没有和我签劳动合同，现在又要辞退我。我不太清楚这种情况下，我能得到哪些补偿，具体的补偿标准是什么，希望能得到专业的解答。

我在公司工作了一段时间，但公司一直没和我签合同，现在又把我辞退了。我不清楚这种情况下自己能得到哪些补偿，具体的补偿标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我在一家公司工作，但公司一直没有和我签合同，现在又要辞退我。我不太清楚这种情况下公司应该怎么赔偿我，具体赔偿标准涉及哪些方面，能不能详细给我讲讲？

公司未与员工签合同就将其辞退，员工不清楚自己能获得哪些补偿。比如在公司工作了不同时长，补偿是否有区别？未签合同这个情况对补偿有何特殊影响？想知道具体的法律规定和计算方法。

我在公司工作一段时间了，但公司一直没和我签劳动合同，现在又要辞退我。我不清楚这种情况下能得到哪些补偿，补偿标准又是怎样的。希望能了解具体的补偿内容和相关法律依据。

我在公司工作了一段时间，但公司一直没和我签劳动合同，现在又要辞退我。我不太清楚这种情况下我能得到哪些赔偿，赔偿的标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我在一家公司工作，但公司一直没和我签劳动合同，现在又把我辞退了。我不太清楚这种情况下我能得到哪些赔偿，赔偿金额具体怎么算。希望能了解清楚相关赔偿标准，维护自己的权益。

我在公司工作了一段时间，但公司一直没和我签合同，现在又要辞退我。我不太清楚这种情况下我能得到哪些赔偿，赔偿的标准又是怎样的。希望能了解具体的赔偿规定和计算方法。

我所在的公司没有和员工签劳动合同，现在要辞退一些员工，不知道该按照什么标准给他们补偿，也不清楚相关法律规定，想知道具体的补偿办法以及涉及到的法律依据。

公司有个员工，一直没和公司签合同，现在公司要辞退他，不知道该按照什么标准给赔偿。想了解下这种情况下具体的赔偿规定，以及相关法律依据是什么。