保密协议离职后有补偿金吗

我最近从公司离职了，离职的时候签了保密协议，可之后发现公司没有给我保密金。我心里挺疑惑的，不知道这种情况公司是不是违法了。我想了解下相关法律是怎么规定的，这样我也好知道自己的权益有没有被侵害。

我从公司离职了，但之前签过保密协议。现在不太清楚这份协议在我离职后是否还有效力，担心如果不小心违反了会带来法律风险。想具体了解下保密协议离职后生效的相关判定条件和具体情况。

我所在的公司要求签竞业协议，但协议里没提到补偿的事儿。我有点担心签了之后自己的权益得不到保障。想知道竞业协议是不是必须要有补偿相关的约定，要是没有补偿约定，这协议到底有没有效力。

我和公司签了保密协议，现在准备离职，不太清楚离职后具体要怎么做。比如是不是还得遵守协议里的规定，要是违反了会有啥后果，还有竞业限制这些条款具体怎么算。想了解清楚这方面的详细情况，避免后续出现法律问题。

我跟公司签了竞业限制协议，现在离职了，可公司一直没给补偿。我有点懵，不知道这种情况下竞业限制协议还管不管用。我就想了解下，没有补偿的竞业限制协议到底有没有法律效力。

我和公司签了竞业协议，现在准备离职了，很担心这份协议在离职后还会对我有约束。我不太清楚离职后是否还得遵守竞业限制，以及如果公司不按规定支付补偿该怎么办。想了解下离职后竞业协议具体的效力情况。

我所在的公司和我签了竞业限制条款，但没提补偿金的事儿。我不太清楚这种情况合不合理，也不知道法律上对于竞业限制条款和补偿金是怎么规定的，想了解下竞业限制条款是不是必须同时有补偿金相关约定。

我和公司签了保密协议，现在已经离职了，但不太清楚能不能向单位要保密协议补偿金。我想知道具体在什么情况下可以要，有没有相关法律规定来支撑，希望能得到专业的解答。

我和公司签了竞业协议，现在离职了，公司说会给补偿金，但没说给多久。我不太清楚法律上对于竞业协议补偿金补偿时间有没有明确规定，具体是怎么算的？希望能得到专业的解答。

我和公司签了竞业协议后现在准备离职，但是不太清楚公司是否需要给我补偿金。我担心离职后权益受损，想知道法律上对于这种情况是怎么规定的，具体在什么情形下能拿到补偿金，补偿金又该怎么计算。

我所在的公司最近要和我们签协议，有竞业协议和保密协议两种。我不太清楚这两个协议具体有啥不一样，比如对我们员工的要求、要是违反了分别要承担啥责任、签了之后公司会不会给补偿等方面的区别。希望能得到详细的解答。

我签了保密协议，现在准备离职，不知道公司该不该给我补偿。我想了解一下法律上对于这种签了保密协议后离职时，公司是否需要给予补偿是怎么规定的，具体补偿标准又是什么。

我在公司工作一段时间后准备离职，但不清楚自己这种情况能不能拿到经济补偿金。公司平时管理比较严格，工作压力也大，我担心离职后权益受损。想具体了解下在哪些情况下离职可以拿到经济补偿金，相关法律是怎么规定的。

我和公司签了保密协议，现在准备离职，想知道能拿到多少保密协议离职补偿金。公司好像没有明确说给多少，我担心自己权益受损，想了解下具体的计算标准和相关规定。

我和公司签了竞业限制协议，现在离职了，公司却没有给我补偿。我不太清楚这种情况下协议还有没有效，会不会影响我后续找工作。我想了解下相关法律是怎么规定的，希望能得到专业解答。

我所在的公司要求签竞业禁止协议，但是我不太清楚竞业禁止补偿金相关的法律规定。比如补偿金的支付标准、支付时间等具体是怎么定的，很担心自己的权益得不到保障，想了解清楚这方面的具体法律规定。

我和公司签了竞业限制协议，现在快要离职了。协议里没说补偿金支付方式，我就想问问这竞业限制补偿金能不能让公司一次性给我？我也不太懂这里面的规定，就想弄清楚从法律角度到底行不行，要是可以我就跟公司去商量。

我最近打算离职，入职时和公司签过保密协议。现在担心离职后这份协议还有没有效。要是有效，具体要遵守哪些规定也不太清楚。想了解一下，从法律角度看，离职后保密协议到底还有没有效力呢？

我在一家公司上班，公司最近要和我们签在职保密协议。我不太清楚这协议在时间方面是怎么规定的，想知道有没有个具体的时长限制，是必须要按规定来，还是可以和公司商量着定，所以想了解下在职保密协议在时间上的相关要求。

我刚入职一家新公司，公司让签保密协议。我不太清楚这协议到底有啥用，也担心签了之后会限制自己。想问问这保密协议对员工有没有约束力啊，要是不遵守会有啥后果，想了解下这方面具体规定。