原单位忘了减员会有什么后果？

我上个月从原公司离职，最近去新公司办理入职手续时，发现原公司还没有给我办理社保减员，导致新公司无法为我缴纳社保。这种情况我应该怎么处理？是否会影响我的社保权益？希望能得到专业的法律建议。

我从公司离职了，但是发现公司一直没给我做社保减员。现在新公司没办法给我缴纳社保，我也很担心会影响我的社保权益。我想知道遇到这种情况该怎么处理，有什么法律途径可以解决吗？

我刚从公司离职，不太清楚公司在我离职后会不会给我做社保减员。我担心如果公司没及时减员，会影响我下一份工作的社保缴纳，也怕给自己带来不必要的麻烦。想问问法律上对于公司在员工离职后做社保减员是怎么规定的呢？

我之前在一家公司上班，后来离职了，但公司一直没给我做社保减员，也没给我缴费。现在我新入职了一家公司，新公司没办法给我交社保，我该怎么解决这个问题呢？

我之前在一家公司上班，现在已经离职了。但我担心原公司没给我的社保做减员，影响我新公司给我上社保。我想知道通过什么方式能查看原公司有没有给我的社保减员，有哪些具体途径可以操作呢？

我之前在一家单位上班，后来离职了，但旧单位既没给我交社保，也没给我做减员。我现在想在新单位交社保交不上，不知道旧单位这种行为会有什么后果，我该怎么解决这个问题呢？

我从上家单位离职了，担心他们没给我办理社保减员，影响我在新单位参保。我想知道通过什么方法能确认上家单位有没有给我做社保减员，最好是简单易操作的方式。

我从原来的公司离职了，按照规定公司应该给我办理社保停保。可都过去一段时间了，公司一直拖着没办，导致我现在新单位没办法给我交社保。我想知道遇到这种情况我该怎么解决？

我从原单位离职了，按道理原单位应该给我办理社保减员，这样我新单位才能给我接着交社保。但原单位一直拖着不办，导致我新单位这边社保交不上。我想问下这种情况我该怎么解决啊？

我从原来单位离职了，但是原单位一直不给我停社保。现在新单位没办法给我交社保，工资也受影响。我和原单位沟通了几次，他们都拖着不给处理。我想知道遇到这种情况该怎么解决？

我在原来的公司离职了，但是公司一直拖着不给我做社保减员，导致我新公司没办法给我增员参保。我想问下，这种情况下我能不能自己去办理减员手续啊？

我从公司离职了，但是公司一直没给我停社保。现在新公司没办法给我缴纳社保，这让我很着急。我想知道这种情况下我该怎么处理，公司这么做是不是违法了？

我从原来的单位离职了，但是单位一直不给我办理停保手续。这导致我现在新单位没办法给我上社保，我也不知道该怎么处理这种情况，想问问从法律角度该怎么解决这个问题呢？

我已经从原来的单位离职了，可发现社保还没停。我担心这会影响我到新单位参保，也不知道后续会不会有其他麻烦。我想了解下这种情况该怎么处理，有没有相关的法律保障我的权益呢？

我已经从原来的单位离职了，但是不太清楚原单位会不会给我办理社保增员。我担心如果他们给办了增员，会影响我后续在新单位的社保缴纳，想了解一下从法律规定上来说，离职后单位是否会给办社保增员。

我之前在一家单位上班，单位给我交社保。后来我离职了，单位说社保停缴了，但一直没给我做减员。我现在新单位要给我交社保交不上，我想知道这种情况该怎么处理，单位这样做合法吗？

我之前在一家公司上班，辞职之后发现单位没有及时给我停保。现在新单位要给我参保，却因为原单位没停保办不了。我想问问这种情况下我该怎么解决呢？

我从原来的单位离职了，但是单位一直没有及时给我停保。我现在新单位要给我参保，却因为原单位没停保办不了。我想知道原单位这种行为合不合法，我该怎么解决这个问题？

我从公司离职了，但是公司一直不给我办理社保减员，导致我新公司没办法给我缴纳社保，我多次和原公司沟通都没结果，我该怎么解决这个问题啊？

我从原来的公司离职了，当时没顾上办理养老保险停保。现在心里有点慌，不知道这样会有啥后果。我想了解下没办理停保会不会影响我后续参保，或者会不会产生额外费用之类的问题。