离职了单位会给办社保增员吗？

首先，我们来明确一下社保增员的概念。社保增员指的是用人单位为新入职员工或者需要重新加入社保体系的人员办理相关手续，使其能够正常享受社保待遇。一般来说，当员工与用人单位建立劳动关系后，单位有义务为员工办理社保增员。

然而，当员工离职时，情况就不同了。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。当员工离职，意味着与原单位的劳动关系终止，原单位也就没有了为其继续缴纳社保的义务。

从实际操作和法律规定来看，离职后单位不会给办理社保增员。因为社保增员通常伴随着劳动关系的建立，离职后劳动关系已解除，单位没有理由和依据再为离职员工办理增员。如果单位误操作或者故意给离职员工办理增员，可能会面临一些问题。一方面，这可能会导致单位多缴纳不必要的社保费用；另一方面，也可能会给离职员工在新单位的社保缴纳带来阻碍。所以，正常情况下，离职后原单位不会给办社保增员。