建筑公司分公司工会经费计提比例是多少？

工会经费是工会组织开展各项活动所需要的费用。对于建筑公司分公司工会经费的计提比例，主要依据《中华人民共和国工会法》和相关规定。

《中华人民共和国工会法》规定，企业、事业单位、社会组织按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴经费。这里的“全部职工工资总额”，通俗来讲，就是公司给所有员工发的工资总数，不管是基本工资、奖金，还是津贴等，只要是发给员工的钱，都算在里面。

对于建筑公司分公司而言，同样要遵循这个百分之二的计提比例。也就是说，分公司要按照自己分公司全部职工工资总额的百分之二来计提工会经费。比如，建筑公司分公司一个月给所有员工发的工资总额是100万元，那么这个月就要计提100万×2% = 2万元的工会经费。

不过，在实际操作中，可能会存在一些特殊情况和优惠政策。有的地方可能会根据当地的实际情况，对工会经费的拨缴和使用有一些具体的规定和操作办法。而且，如果分公司符合一些特定条件，还可能享受工会经费返还等优惠政策。所以，建筑公司分公司在计提工会经费时，除了要依据国家法律规定的百分之二的比例外，还需要关注当地工会组织的具体要求和政策。