欠农民工工资会承担怎样的刑事责任？

在我国，欠农民工工资可能会承担相应的刑事责任。下面为你详细解释。

首先，“拒不支付劳动报酬罪”是与欠薪相关的重要罪名。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一规定，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。

这里所说的“数额较大”，根据相关司法解释，一般是指拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的；拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的。不同地区可能会根据本地经济社会发展状况，在上述数额幅度内确定本地执行的具体数额标准。

“经政府有关部门责令支付仍不支付”，通常是指经人力资源社会保障部门或者政府其他有关部门依法以限期整改指令书、行政处理决定书等文书责令支付劳动者的劳动报酬后，在指定的期限内仍不支付的情况。

农民工如果遇到被拖欠工资的情况，可以先向劳动监察部门投诉，由劳动监察部门责令用人单位支付工资。如果用人单位拒不支付，达到上述法律规定的条件，就可能被追究刑事责任。