退休再就业的定义是什么？

退休再就业指的是已经达到国家规定的退休年龄，按照相关规定办理了退休手续并开始享受退休待遇之后，再次进入劳动力市场，从事有报酬工作的行为。

从法律层面来看，《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条规定，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。这意味着退休人员与用人单位之间不再建立传统意义上的劳动关系。因为劳动关系是指用人单位与劳动者之间，依法所确立的劳动过程中的权利义务关系。而退休人员已经退出了正常的劳动年龄阶段，享受着国家给予的养老保障。退休再就业人员与用人单位建立的是劳务关系，劳务关系是指提供劳务的一方为需要的一方以劳动形式提供劳动活动，而需要方支付约定的报酬的社会关系。

退休再就业现象如今较为常见，一方面，退休人员拥有丰富的经验和专业知识，能够继续为社会创造价值；另一方面，也能增加退休人员的收入，提高生活质量。不过，由于退休再就业人员与用人单位建立的是劳务关系，在工作中发生纠纷时，主要依据双方签订的劳务合同以及《中华人民共和国民法典》等相关民事法律来处理，与劳动关系适用的劳动法律法规有所不同。