提供劳务致人损害时被告该如何确定?
我请了个工人帮我干活,结果这工人在工作的时候不小心弄伤了别人。现在伤者要起诉,我就很纠结被告该怎么确定,是我算被告,还是干活的工人算被告,还是我们俩都是被告啊?我想弄清楚这个,好应对接下来的事。
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在提供劳务致人损害的情形中,确定被告需要依据具体的法律规定和实际情况。首先,我们要明白“提供劳务”这个概念,简单来说,就是一方为另一方提供劳动服务,接受服务的一方支付报酬。 根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条规定,个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。也就是说,如果是个人之间的劳务关系,一般情况下被告是接受劳务的一方。比如,你雇了一个工人来家里装修,工人在操作过程中不小心弄坏了邻居的东西,邻居要起诉的话,通常你会成为被告。不过,如果你能证明工人在这个过程中有故意或者重大过失,你在承担责任后可以向工人追偿。 如果是劳务关系存在于法人或非法人组织与个人之间,当提供劳务者因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。这是因为用人单位对其工作人员的职务行为负有管理和监督的责任。例如,公司的员工在外出执行公司任务时发生交通事故导致他人受伤,公司就可能成为被告。 此外,如果存在劳务派遣的情况,根据法律规定,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的责任。也就是说,在劳务派遣关系中,一般用工单位是主要被告,如果劳务派遣单位有过错,也会成为被告。

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