提供劳务者受害责任有哪些法律规定？

我朋友在给雇主干活时不小心受伤了，现在涉及到赔偿问题，不知道具体该怎么操作。像这种劳务关系下的人身损害赔偿，责任怎么划分？赔偿范围又包括哪些呢？希望能得到专业的解答。

我和别人建立了劳务合作，在工作过程中出现了一些责任划分不明确的情况。比如劳务过程中造成了他人损害，不知道该谁负责。想详细了解下劳务关系在法律上是怎么规定的，包括各方的权利义务等方面。

我在给人做一些临时劳务工作时不小心受伤了，现在不知道该怎么处理。想了解在这种劳务关系里，我受伤了责任怎么划分，赔偿又是怎么算的，自己能争取到哪些权益，该通过什么途径去解决这个事情，希望能得到专业的解答。

我在给人做临时劳务时受伤了，想知道赔偿是怎么算的。不清楚具体有哪些项目，每个项目又是依据什么标准来计算的，也不知道责任该怎么划分，想详细了解下劳务关系受伤赔偿的计算方法。

我是个小老板，雇了几个工人干活。前几天有个工人工作时受伤了，我不太清楚在雇佣关系里，我要承担怎样的赔偿责任，想知道这方面具体有哪些法律规定，好确定后续该怎么处理这件事。

我是雇主，雇佣了一个工人干活。结果他在工作时受伤了，我不知道该怎么赔偿。我想了解下雇佣关系赔偿的法律规定，比如赔偿范围、标准是怎样的，依据什么法律条文来确定赔偿责任，希望能得到专业解答。

我是一名提供劳务的人，在工作的时候受了伤，不知道这个责任该怎么划分。我想了解下按照新民法典的规定，提供劳务者受害责任是怎样认定的，我这种情况应该谁来负责呢？

我是一名提供劳务的人员，在工作中不小心造成了他人损害，不知道这种情况下侵权责任该怎么划分。也不清楚如果是我自己在劳务过程中受伤，责任又该由谁承担。想了解一下劳务关系里侵权责任承担的具体法律规定和情形。

我雇佣了一个人帮我做些杂活，结果他在干活的时候受伤了。我不太清楚在这种个人雇佣关系里，他受伤了我要承担什么责任，是全部责任吗？赔偿的标准是怎样的？我现在很担心这件事的后续处理，想了解相关的法律规定。

我给一家单位提供劳务，工作的时候不小心受伤了。我也不知道这种情况该怎么处理，单位那边也没给个说法。我想了解下，从法律角度我有哪些权益，单位又该承担什么责任，我该通过什么途径来维护自己权益呢？

我给别人提供劳务时受了伤，现在和雇主就赔偿问题产生了纠纷。我不知道这种情况下责任该怎么划分，我能获得哪些赔偿，又该通过什么途径来解决这个纠纷，希望了解相关的法律规定。

我是一名提供劳务的工人，在工作时受了伤。我不太清楚在这种情况下，责任该怎么划分，《民法典》里对于提供劳务者受害责任这块是怎么规定的呢？我想知道自己的权益和对方的责任，心里好有个底。

我是给别人提供劳务的，在干活过程中自己受了伤。我不太清楚这种情况下责任该怎么划分，我能得到什么样的赔偿，赔偿的标准和依据是什么，也不知道该通过什么途径去解决这个事情，希望能了解一下相关法律规定。

我在给别人提供劳务时受了伤，现在和对方有责任纠纷。我不太清楚在这种提供劳务者受害责任纠纷里，该怎么举证。想了解一下具体的举证指引，比如要证明哪些方面，需要准备什么证据等，好维护自己的权益。

我给别人提供劳务时受了伤，现在和对方在责任承担比例上有分歧。我不太清楚在法律上这种提供劳务受害责任纠纷里，双方的责任比例一般是怎么划分的，想了解一下具体的法律规定和常见情况。

我在给别人提供劳务时受了伤，现在和对方有责任纠纷，打算通过法律途径解决，但不清楚该向哪个法院起诉。想了解一下提供劳务者受害责任纠纷在管辖权方面是怎么规定的，是由哪个地方的法院来管这个事儿呢？

我雇了个人帮我做些杂活，结果他在干活过程中不小心弄伤了路过的人。我不太清楚这种情况下责任该怎么划分，是我承担全部责任，还是提供劳务的人也有责任？我需要进行怎样的赔偿？想了解一下相关的法律规定。

我是一个提供劳务的人，在工作中受了伤。和雇主协商赔偿时，他认为他没什么责任。我想了解下在这种提供劳务者受害责任纠纷里，归责原则是怎样的，到底该怎么确定责任归属呢？

我是提供劳务的一方，在工作的时候因为劳务不小心让自己受了伤。我不太清楚这种情况下该怎么处理，是自己承担损失，还是能让接受劳务的一方赔偿呢？想了解一下相关的法律规定和处理办法。

我最近帮朋友做了点事，过程中不小心受了伤，我不太清楚在法律上对于帮工人有啥规定，像我这种情况该怎么处理，朋友需不需要承担责任，我有没有什么权益可以维护，想了解一下相关法律规定。