question-icon 个人给单位提供劳务受伤该如何处理?

我给一家单位提供劳务,工作的时候不小心受伤了。我也不知道这种情况该怎么处理,单位那边也没给个说法。我想了解下,从法律角度我有哪些权益,单位又该承担什么责任,我该通过什么途径来维护自己权益呢?
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answer-icon 共1位律师解答

当个人给单位提供劳务受伤时,这种情况属于劳务关系中的人身损害问题。劳务关系和劳动关系不同,劳动关系是劳动者与用人单位签订劳动合同,由用人单位管理和支配;而劳务关系通常是一方为另一方提供特定劳务,双方是平等的合作关系。 根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条规定,个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。在个人给单位提供劳务的情形中,也可以参照此规定。也就是说,如果单位对个人受伤存在过错,比如提供的工作环境不安全、设备有缺陷等,单位就需要承担相应的赔偿责任。 如果受伤的个人自己也有过错,比如没有按照操作规范进行作业等,那么个人也需要根据自身过错程度承担一定责任。当个人受伤后,首先要及时就医,保存好相关的医疗记录、费用凭证等。然后和单位进行协商,要求单位承担相应的赔偿责任,赔偿的范围一般包括医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费等。如果协商不成,可以通过向人民法院提起诉讼的方式来解决纠纷。在诉讼过程中,个人需要提供证据证明自己是在为单位提供劳务过程中受伤,以及单位存在过错等情况。

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