question-icon 职业年金和企业年金的区别是什么?

我在考虑未来的养老保障,听说有职业年金和企业年金这两种,但是不太清楚它们之间有什么不同。我想知道它们在参保对象、缴费方式、领取方式等方面都有哪些区别,哪个更适合我呢?
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  • #年金区别
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职业年金和企业年金都是补充养老保险制度,不过它们存在诸多区别。 从参保对象来看,职业年金主要针对机关事业单位及其工作人员。机关事业单位是国家为了社会公益目的而设立的组织,这些单位的员工参加职业年金是国家规定的。而企业年金则是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度。也就是说,企业可以根据自身的经营状况和发展战略,自主决定是否为员工建立企业年金。依据《机关事业单位职业年金办法》,明确了机关事业单位及其工作人员应建立职业年金;《企业年金办法》规定企业和员工可自主选择建立企业年金。 在缴费方式上,职业年金由单位和个人共同缴费。单位缴纳比例为本单位工资总额的8%,个人缴费比例为本人缴费工资的4%,由单位代扣。企业年金同样是单位和个人共同缴纳,企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%,企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%,具体缴费比例由企业和职工协商确定。 领取方式也有所不同。职业年金在工作人员退休后,可以选择按月领取职业年金待遇,也可以一次性用于购买商业养老保险产品,依据保险契约领取待遇并享受相应的继承权。企业年金职工在达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力时,可以从本人企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金,也可以将本人企业年金个人账户资金全部或者部分购买商业养老保险产品,依据保险合同领取待遇并享受相应的继承权。 在运营管理方面,职业年金一般由各级社会保险经办机构负责经办管理,有较为统一规范的管理模式。企业年金则采取市场化运营管理,企业需要选择符合条件的受托人、账户管理人、托管人和投资管理人等,负责企业年金基金的管理和投资运营。

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