事假和病假扣工资有什么区别？

我因为身体原因请了五天病假，回来后发现公司扣了工资，心里很郁闷。我不太清楚公司这种做法到底合不合理，想知道在法律上对于请病假期间的工资发放是怎么规定的，具体在什么情况下扣工资是合法的，什么情况下是违法的。

我在公司上班，最近因为身体原因请了几天病假，还有之前有事请了事假，发现工资扣了不少。我不太清楚公司这样扣工资是否合理，想知道事假和病假具体的扣工资标准是怎么定的，以及有没有相关法律保障我们员工的权益。

我最近身体不舒服，需要请病假休息一段时间，但是担心请假会被扣钱，影响自己的收入。想知道在法律层面上，关于请病假扣钱这件事是怎么规定的，具体的病假工资发放标准又是怎样的呢？

我在一家公司上班，有时候会因为身体不舒服或者家里有点私事需要请假。我就想搞清楚，按照劳动合同法的规定，病假和事假到底有啥不一样呀？是请假流程不同，还是工资发放有差别呢？特别想了解下这两者在各方面具体的区别。

在工作中遇到需要请假的情况，担心公司扣工资不合理。想知道按照法律规定，不同类型的假，比如事假、病假等，分别该怎么正确扣工资，要是公司扣工资的方式不对，自己该如何维护权益。

我在一家公司上班，最近家里有点事请了几天事假，同时之前也因为生病请过病假。发工资的时候感觉扣的钱不太对劲，想知道按照法律规定，事假和病假的扣薪标准到底是怎样的，我该怎么判断公司扣钱合不合理呢？

我是一名普通员工，最近家里有点事需要请几天事假。但我不知道公司会怎么扣我的工资，想了解下按照法律规定，员工请事假扣工资的标准是怎样的，有没有什么限制或者计算方法，免得自己稀里糊涂被多扣了钱。

我生病了需要请病假，但是又担心会扣工资，不知道按照法律规定，病假期间会不会扣工资呢？如果扣的话，是怎么扣的呢？心里很没底，想了解一下相关的法律规定。

我最近身体不舒服请了几天病假，结果发工资的时候发现被扣了不少钱。我想知道公司这么做合不合法，在法律上对于请病假扣工资是怎么规定的呢？

我最近生病了需要请病假，但是不太清楚公司会怎么扣工资。想了解一下在法律规定里，病假扣除工资是按照什么标准和方式来扣的呢？是固定比例，还是跟工龄、工资基数有关？希望能有个清晰的解答。

我请了病假，但是公司扣了我不少工资，我不太清楚病假扣工资有没有个标准，到底该扣多少。我想了解下按照法律规定，病假扣工资的数额是怎么确定的，这样我心里也能有个底，看看公司扣我工资是否合理。

我想了解下，在公司里请病假和请事假，扣工资的方式是不是一样的。我最近因病请了几天假，又有事请了几天假，发现工资扣得好像不太一样，但不太确定，所以想问问法律上是怎么规定的。

我因为生病需要请病假，但是不太清楚公司会怎么扣工资。不知道是按一定比例扣，还是有其他的计算方式。我想了解一下在法律上，员工请病假扣工资的具体规定是怎样的，这样心里能有个底。

我生病了需要请病假，但又担心扣工资。想了解一下，按照法律规定，病假请多少天是不会扣工资的呢？这样我心里也好有个底，安排后续的工作和治疗。

我生病了向公司请了病假，但是发工资的时候感觉公司扣了我不少钱。我不太清楚请病假到底应不应该扣工资，所以想了解一下在法律上，员工请病假需不需要扣工资，是怎么规定的呢？

我最近生病了，需要请病假。但我不知道病假期间工资是怎么扣的，扣多扣少对我的生活影响挺大的。我想了解下按照法律规定，病假一般会扣多少工资，有没有什么标准或者计算方法。

我在工作中，有时候身体不舒服需要请病假，有时候家里有事儿需要请事假。但我不太清楚这两种假在法律上到底有啥区别，比如薪资待遇、请假流程这些方面，想了解下相关法律规定是怎样的。

我在一家企业上班，最近家里有点事需要请几天事假。但我不太清楚企业对于事假扣工资是怎么规定的，是按天扣还是有其他的计算方式呢？我担心工资扣多了影响收入，所以想了解下相关法律规定。

我在公司上班，最近因为家里有事请了事假，又之前生病请过病假。发工资的时候感觉扣得有点多，不太清楚请病假和事假在扣工资方面是不是一样的标准，想了解下法律上是怎么规定的。

我因为身体原因需要请病假，但是不太清楚公司会怎么扣工资。不知道是按一定比例扣，还是有其他的扣法。想问下在法律上，员工请病假一般会扣多少工资呢？