病假需要扣工资吗？
我生病了向公司请了病假，但是发工资的时候感觉公司扣了我不少钱。我不太清楚请病假到底应不应该扣工资，所以想了解一下在法律上，员工请病假需不需要扣 工资，是怎么规定的呢？
张凯执业律师
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在我国，病假是否扣工资需要分情况来看。首先要明白，病假工资是劳动者在患病或非因工负伤期间，企业按照规定支付给劳动者的工资。
根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。也就是说，员工请病假，企业是需要支付工资的，不过这个工资数额可以比当地最低工资标准低，但最低不能低于最低工资标准的80%。
举个例子，假如当地月最低工资标准是2000元，那么员工病假期间，企业支付的工资最低不能低于2000×80% = 1600元。此外，如果企业有自己的病假工资支付规定，并且这个规定比法律要求的更有利于员工，那么就按照企业的规定来执行。比如企业规定病假期间按正常工资的90%发放，那就按这个规定发。所以，病假不一定会扣工资，但支付的工资数额通常会比正常工作时少一些。