企业请病假会扣工资吗？
我在一家企业上班，最近身体不舒服需要请病假。但我担心请病假会扣工资，影响我的收入。我想知道在企业请病假到底会不会扣工资呀？有没有什么具体的规定呢？
张凯执业律师
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企业请病假是否扣工资，需要分情况来看。首先，我们要明白病假工资的概念。病假工资是指职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息时，企业依照规定支付给职工的工资。
从法律规定来看，根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。
也就是说，企业请病假通常是会扣工资的，但不是随意扣。企业需要按照规定支付不低于当地最低工资标准80%的工资。例如，当地最低工资标准是每月2000元，那么企业支付的病假工资至少要达到1600元。
不过，不同地区可能会有一些细微的差别。有些地方会根据职工的工作年限等因素来确定具体的病假工资支付比例。比如，工作年限越长，病假工资的支付比例可能会越高。所以，在实际操作中，还要结合当地的具体规定来执行。