电商公司是否需要给员工交社保五险？
我在一家电商公司上班，公司一直没给我交社保五险。我不太清楚电商公司有没有这个义务，想问问从法律角度来说，电商公司 需不需要给员工交社保五险呢？
张凯执业律师
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从法律层面来讲，电商公司是需要给员工缴纳社保五险的。社保五险指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这些保险为员工提供了基本的生活保障和风险防范。
根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。也就是说，只要电商公司和员工建立了劳动关系，就有义务为员工缴纳社保五险。这是法律的强制性规定，任何单位都不能违反。
另外，《中华人民共和国社会保险法》第五十八条也明确指出，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。如果电商公司不按照规定为员工缴纳社保五险，员工可以向劳动监察部门投诉，也可以申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。而且，公司还可能面临社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款等法律后果。