员工申请仲裁期间是否有工资？

我现在还在职，但和公司在一些劳动权益问题上存在分歧，比如工资发放、加班补偿等。我不确定这种在职的状态能不能去申请劳动仲裁，想了解下具体的规定以及申请时需要注意什么。

我申请了劳动仲裁，但是不太清楚这期间到底算不算上班。现在公司要求我继续去上班，可我又担心去了会影响仲裁结果或者有其他不利影响。我就想知道在这种情况下，法律上对于劳动仲裁期间是否算上班是怎么规定的。

我申请了劳动仲裁，现在公司却不让我上班，我很困惑。我担心不上班会影响后续的权益，又怕上班公司刁难。我想知道具体有哪些合法有效的应对方法，怎样能保障自己在这期间的权益。

我在公司工作了一段时间，现在和公司产生了劳动纠纷，要进行劳动仲裁。但是关于劳动关系期间的工资标准，我不太清楚仲裁能不能认定。我想了解下具体是怎么认定的，有哪些依据。

我和公司产生了劳动纠纷，已经申请了劳动仲裁。但现在心里很纠结，不知道自己这种情况下要不要继续去上班。我想具体了解下，在劳动仲裁期间，关于是否继续上班是怎么规定的，有没有一些需要注意的情况。

我和公司在工资支付、工作时长等方面产生了争议，想通过劳动仲裁解决，但又担心会有一笔不小的费用支出。所以想具体了解下申请劳动仲裁到底要不要付费，以及相关的依据是什么。

我和公司产生了劳动纠纷，现在申请了劳动仲裁。但我不确定这个期间要不要去公司上班，怕不去上班公司会以旷工为由辞退我，去上班又怕影响仲裁结果，所以想了解下具体在这种情况下法律上是怎么规定的。

我申请了劳动仲裁，现在不太清楚自己是不是还得去上班。想知道具体在哪些情况下，在劳动仲裁期间可以不用继续在原单位上班，会不会有什么风险或者影响。

我和公司存在一些劳动争议，已经发起了劳动仲裁，但不清楚在这种情况下还需不需要继续去公司上班，担心不去上班会被认定为旷工，去上班又怕影响仲裁结果，所以想了解下具体是怎么规定的。

我和公司因为薪资问题产生了劳动争议，已经申请了仲裁。但现在公司说我不去上班算旷工，我不太理解。我请假去参加仲裁活动，这也能算旷工吗？我想知道在这种申请仲裁后不去上班的情况，到底算不算旷工呢？

我和公司因为工资发放问题产生了争议，申请了劳动仲裁。现在就很疑惑，到底会不会有开庭这个环节呢？我想知道劳动仲裁开庭的具体情况，以及有没有不开庭的可能。

我所在的公司和员工产生了劳动纠纷，现在面临劳动仲裁。我很担心公司会因此被罚款，影响公司运营。想了解下在劳动仲裁这个环节，用人单位到底会不会被罚款，具体是怎么规定的。

我和公司的劳动合同解除了，现在处于仲裁阶段。我不太清楚在这个期间赔偿方面具体是怎么规定的，比如赔偿标准是什么，在哪些情况下用人单位需要支付赔偿等，希望能得到专业的解答。

我申请了劳动仲裁，现在很担心仲裁期间单位不给我发工资。我平时正常上班，也没违反公司规定，就想知道这种情况下单位到底应不应该给我支付工资，具体的法律规定是怎样的？

我在公司上班，最近遇到了一些劳动纠纷，比如工资发放不及时、加班没有加班费等。我想申请劳动仲裁，但又担心在职期间申请会有不好的影响，所以想知道是不是一定要离职后才能申请劳动仲裁，具体的法律规定是怎样的？

我申请了劳动仲裁，这段时间因为处理仲裁事宜没法正常上班，产生了误工损失。我想知道这种情况下，误工费到底该由谁来承担呢？是单位承担还是自己承担，有没有相关法律依据？

我和公司因为工资支付问题产生了纠纷，打算申请劳动仲裁。但不太清楚从申请到最终有个审理结果，这个过程大概会持续多久。想了解具体的时间规定以及有没有什么特殊情况会影响这个期限。

我在公司上班，但和公司有些劳动纠纷，就申请了劳动仲裁。现在心里挺没底的，不知道这种在职状态下申请仲裁，会不会就相当于离职了。我想确切了解在职申请劳动仲裁在法律上到底算不算离职。

我现在和公司存在一些劳动纠纷，已经申请了劳动仲裁，但又想离职。担心离职会对仲裁结果有影响，或者会不会有其他法律风险。想了解在劳动仲裁期间能不能离职，以及离职后对仲裁会产生哪些具体影响。

我和公司有点劳动方面的纠纷，已经申请了劳动仲裁。我想知道在这个仲裁期间，公司还会不会给我发工资呀？我还在正常上班，就是心里不踏实，想弄清楚到底怎么算，这种情况下工资到底发不发 。