国庆假期医院实习生有假期吗？

我所在的公司在国庆节放假了，但是我不太清楚放假期间是否会有工资。想了解下国庆节放假期间工资发放的具体规定，以及如果公司不发工资该怎么办。

我目前正在实习，遇到了一些困扰。实习单位安排的工作时间很长，而且报酬也不太合理，我不太清楚在这种情况下，有没有相关法律能保障我的权益。我想具体了解实习期间在工作时间、报酬等方面有哪些法律可以帮我维权。

我是一名大学生，学校安排了统一实习，但我对安排的实习内容不感兴趣，想自己找实习单位。可学校表示必须参加统一实习，不然就会有一些惩罚措施。我很困惑，不知道自己到底有没有权利自主选择实习，想了解相关的法律规定。

我在国庆节期间被单位安排上班了，但是单位没有给我发加班费。我心里挺不舒服的，毕竟法定节假日上班还没有额外的报酬。我就想知道这种情况是不是违法的，要是违法的话我该怎么维护自己的权益呢？

我现在是一名实习生，每天都要工作12个小时，感觉身体特别疲惫，心里也很迷茫。我想知道这种工作时长安排到底合不合理，是不是违反了相关法律规定，我有没有权利要求调整工作时间呢？

我在一家公司上班，国庆期间被安排加班了。我不太清楚按照法律规定，国庆加班到底该给我算几倍工资。想知道具体是怎么规定的，是整个国庆假期加班都是一样的倍数吗？还是不同时间段有不同标准呢？

我是一名大学生，最近正在找实习工作。我想知道，大学生在实习期间到底有没有工资呀？我有点担心遇到那种不给工资的实习单位，所以想提前了解清楚这方面的规定，心里好有个底，希望能得到准确的解答。

我假期找了份工作，在试用期干了几天，现在担心会不会没工资拿。想知道从法律上来说，假期工在试用期到底有没有工资呀？想了解这方面具体的法律规定和保障。

国庆假期快到了，公司突然通知要强制加班，心里很不情愿。想知道公司这样做是不是违法了？如果违法，我该怎么维护自己的权益呢？主要就是想弄清楚公司强制加班这种行为在法律上是怎么认定的 。

我现在正在实习，公司在规定节假日安排我加班，我就想知道按照法律规定，这种情况公司是不是得给我三倍工资呀？我不太清楚实习生在这方面和正式员工有没有区别，就想弄明白自己在这方面的权益。

我是一名即将去实习的学生，有点担心自己在实习时权益得不到保障。想知道从法律层面来说，实习生能不能受到劳动法的保护呢？主要是想了解在工资、工作时长这些方面，劳动法有没有相关保障。

我是一名公立医院的实习生，在实习过程中有点担心万一出现医疗事故，自己要不要承担责任。我想知道从法律角度来看，公立医院实习生需不需要对医疗事故负责呢？想了解这方面具体的法律规定。

我现在是一名实习生，在一家公司实习，每天也像正式员工一样完成工作任务，但公司一直没提工资的事儿。我想知道从法律上来说，实习生到底有没有工资呢？

国庆假期到了，我身体有点不舒服想去医院看看，但又不确定医院门诊上不上班。我不想白跑一趟，所以想问问在国庆这个法定节假日，医院门诊一般会不会正常开放呢？

我是一名护理中职实习生，实习生活太累了，我想提前完成实习。不知道从法律上来说，我能不能提前结束实习，而且医院那边也不会有意见呢？我很担心提前结束实习会引发一些法律问题，想了解清楚。

我是一名医院实习护士，今年过年医院就给放三天假，感觉时间好短，别人过年都能多陪陪家人。我想知道医院这么安排假期合不合法，我该怎么维护自己的权益呢？

我在十月中旬离职了，但是不确定国庆那几天假期有没有工资。我不太懂这方面的法律规定，也不知道该怎么算。想问问从法律角度来看，我这种情况国庆假期到底有没有工资呢？

我是一名实习生，在国庆和中秋期间被要求上班。我不太清楚实习生有没有三倍工资这一说法，想问下从法律角度来说，实习生在国庆中秋节工作能不能拿到三倍工资呢？

我在一家工厂上班，马上要到国庆假期了，我担心放假期间工资不能按时到账，影响我假期的安排和消费。我想知道按照法律规定，工厂在国庆放假的时候会不会提前给我们发工资呢？

我打算国庆节去医院看病，但是又担心医院放假没人上班。我想知道国庆节期间医院到底上不上班呀？要是上班的话，是不是所有科室都正常接诊呢？