question-icon 学生去实习是否每个月都发工资?

我是一名学生,现在学校安排了实习。我想知道,按照法律规定,实习单位是不是每个月都得给我发工资啊?我担心自己的权益得不到保障,所以想了解清楚这方面的法律要求。
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  • #实习工资
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学生实习期间是否每个月都发工资,需要分情况来看。 首先,对于普通的学生实习,它和正式的劳动关系是不一样的。实习更多是一种学习实践活动,为了让学生积累工作经验和技能。不过,根据《职业学校学生实习管理规定》,接收学生顶岗实习的实习单位,应参考本单位相同岗位的报酬标准和顶岗实习学生的工作量、工作强度、工作时间等因素,合理确定顶岗实习报酬,原则上不低于本单位相同岗位试用期工资标准的80%,并按照实习协议约定,以货币形式及时、足额支付给学生。这就意味着,如果是顶岗实习,单位通常应该按月给学生支付报酬。 但是,如果是那种单纯的教学实习,比如学校组织学生去企业参观学习、短期体验等,可能就没有工资。因为这种实习主要目的是教学,学生并没有真正为单位创造实质性的劳动成果。 所以,学生实习是否每月发工资,关键要看实习的性质,以及实习协议里是怎么约定的。学生在参加实习前,一定要和实习单位签订详细的实习协议,明确报酬的支付方式、时间和金额等,这样才能更好地保障自己的权益。

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