城镇公益岗的五险一金需要自己交吗？

要弄清楚城镇公益岗五险一金是否需要自己交，首先得明白五险一金的概念。“五险”指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，“一金”指的是住房公积金。这些保障项目能在我们养老、生病、失业、工伤生育以及购房等方面提供必要的经济支持。

从法律规定来讲，依据《中华人民共和国社会保险法》第十条规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。第二十三条规定，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。第四十四条规定，职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。同时，该法第三十三条明确，职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费；第五十三条规定，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。住房公积金方面，根据《住房公积金管理条例》规定，单位和职工个人应当按时、足额缴存住房公积金。

对于城镇公益岗，通常情况下，五险一金并非都由个人缴纳。养老保险、医疗保险和失业保险这三项一般是由用人单位和个人共同承担费用，缴费比例由各地根据实际情况确定。而工伤保险和生育保险则完全由用人单位缴纳，个人无需承担费用。住房公积金同样是单位和个人共同缴存。不过，不同地区的公益岗政策可能存在差异，具体的缴纳情况还需以当地的规定和签订的劳动合同为准。