劳动法规定的八小时工作制是否包括午休时间？

我在一家工厂上班，每天工作八小时，但吃饭时间算不算在这八小时里不太清楚。厂里也没有明确说明，我就想知道从法律角度看，这吃饭时间到底算不算在规定的八小时工作时间内呢？

我在一家公司上班，公司规定每天工作8小时，但对于这8小时里包不包括午休时间不太清楚。我想知道从法律角度看，一般情况下8小时工作时间和午休时间到底是什么关系，公司有没有自主规定的权利。

最近找工作，看到不同公司工作时间安排不太一样。有的说一周工作40小时，有的又好像不太固定。我就想弄清楚，从法律层面讲，劳动法到底是怎么规定工作时间的呀？是按天算还是按周算，有没有具体限制？想了解个明白，心里有底。

公司规定中午有1小时的午休时间，但最近工作量增加，午休时间经常被占用，甚至有时连吃饭都来不及。这种情况下，午休时间是否应该被算作工作时间？如果算，公司是否需要支付加班费？希望能了解劳动法对此的具体规定。

我刚入职一家新公司，不太清楚国家对于工作时间是怎么规定的。我想知道正常情况下一天该工作几个小时，一周又该工作多少小时呢？要是超过这个时间了又该怎么算呢？希望懂法律的朋友能帮我解答一下。

我刚入职一家新公司，感觉工作时间特别长，经常加班，我想知道劳动法里对正常的工作时间是怎么规定的，加班时间又有没有限制呢？这样我心里也能有个底，看看公司有没有违规。

我在一家公司上班，感觉工作时间特别长，也不知道符不符合规定。我想了解下劳动法里规定的工作时间标准到底是怎样的，这样我心里也有个底，看看公司有没有违规。

我在一家公司上班，公司要求我们每天工作时间不固定，有时候会超过八小时。我想知道劳动法对于八小时工作制到底是怎么规定的，公司这样做合不合法，我该如何维护自己的权益，希望了解这方面的法律知识。

我在一家公司上班，实行的是五天八小时制。我不太清楚这种工作制度下工资具体是怎么计算的，是按照基本工资除以工作天数和小时数来算吗？有没有什么法律规定的计算标准？希望能得到专业解答。

我在一家公司上班，每天工作时间感觉特别长，也不知道有没有超出法律规定。所以想问问，按照劳动法规定，员工每日工作时间不能超过几小时呢？心里有个底，也看看公司有没有违规。

我每天上班时间都超过八小时，感觉特别累。我想知道这种上班超过八小时的情况，公司是不是违反劳动法了呢？我能不能维护自己的权益？

我刚入职一家新公司，感觉工作时间特别长，也不知道公司安排的工时合不合法。我想了解下劳动法里对于工作时间到底是怎么规定的，这样我心里也有个底，看看公司有没有违规。

我刚入职一家新公司，感觉工作时间特别长，经常加班。我想了解下劳动法对于工作时间到底是怎么规定的，这样我也能清楚公司有没有违规，自己的权益是否受到了侵害。

我在一家公司上班，感觉每天工作时间特别长，也不知道公司有没有违反规定。我想了解下，按照劳动法，正常情况下每天工作时间是多久呢？希望能得到准确解答。

我在一家公司上班，每天中午吃饭时间特别短，感觉很不合理。我想了解下劳动法对于中午用餐时间到底是怎么规定的，这样我心里也有个底，看看公司给的时间合不合法。

我在一家公司上班，经常被要求加班，有时候一天工作时间感觉特别长。我想知道按照劳动法规定，一天正常上班时间不能超过几个小时呢？这样我心里也有个底，看看公司有没有违规。

我每天工作都有一个小时的午休时间，但是公司把午休时间也算进了工作时长里。我不太确定这样合不合理，想知道按照劳动法的规定，午休时间到底算不算工作时间呢？

我刚入职一家新公司，感觉每天工作时间特别长，经常加班。我想了解下劳动法里对于正常工作时长是怎么规定的，加班时长又有没有限制，这样我心里能有个底，看看公司有没有违反规定。

我是一名上班族，平时工作时间感觉挺长的，也不知道符不符合法律规定。想了解下按照劳动法，正常情况下一天工作时间是多久呢？加班的话又有没有额外规定？

我刚入职一家新公司，公司要求每天工作时长比较长，我想了解下按照劳动法规定，正常上班时间到底是几个小时，这样我也能知道公司有没有违反规定。