劳动法规定的五天八小时制该怎么算工资？

我在一家公司上班，公司规定每天工作8小时，但对于这8小时里包不包括午休时间不太清楚。我想知道从法律角度看，一般情况下8小时工作时间和午休时间到底是什么关系，公司有没有自主规定的权利。

我在公司经常加班，但不太清楚加班费用该怎么计算。不同时间段加班好像计算方式不一样，我想详细了解下劳动法对于加班费用计算的具体规定，这样能清楚自己应得的报酬。

我在一家公司上班，最近感觉工作时间有点长，不太确定公司安排是否合理。想知道法定工作时间的具体标准，包括每天、每周的工作时长，以及有没有特殊情况的规定。

我在一家公司上班，最近经常加班，但是不太清楚公司给的加班费对不对。想了解按照劳动法规定，加班费到底该怎么计算呢？是按什么标准，根据什么基数来算呀，希望能有个明白的说法。

我在一家公司上班，工资是计时的。但每次发工资，我都不太清楚具体是怎么算出来的。想知道按照法律规定，劳动合同计时工资到底该怎么计算呢？是按小时、按天还是按月算 ？有没有具体的计算标准和方法 。

最近经常在工作日加班，但是对加班工资不太清楚。想知道按照法律规定，工作日加班工资到底是怎么计算的，是按小时还是按天算，有没有具体的公式 ，希望能得到详细解答。

最近找工作，看到不同公司工作时间安排不太一样。有的说一周工作40小时，有的又好像不太固定。我就想弄清楚，从法律层面讲，劳动法到底是怎么规定工作时间的呀？是按天算还是按周算，有没有具体限制？想了解个明白，心里有底。

我在一家公司上班，实行的是月薪制综合工时制度，但合同里没注明每天工作时间。最近加班有点多，我想知道这种情况下加班费是怎么算的，是按平时加班、周末加班，还是法定节假日加班这样区分来算吗？不太清楚具体的计算方式，希望能得到解答。

我所在的公司突然宣布实行五天八小时工作制，之前都是单休且加班较多。我不知道这对我个人权益会有什么影响，也不清楚该如何应对这种工作时间的调整，想了解下从法律角度我该怎么做。

我在一家公司上班，感觉每周工作时间特别长，经常要加班。我想了解下，按照劳动法的规定，一周正常工作时间应该是多少小时呢？超过这个时间又该怎么算呢？

我们公司规定每个月工作22天，但是我不太清楚这个工资到底该怎么算。是按照实际工作天数算，还是有其他的算法呢？我想了解下具体的计算方式和依据，避免自己的权益受到损害。

我在一家实行六日双休制度的公司上班，对工资计算不太清楚。平时加班、节假日加班工资该怎么算，正常工作日工资又依据什么标准，想了解劳动法里对于六日双休工资计算的具体规定。

我刚入职一家新公司，不太清楚国家对于工作时间是怎么规定的。我想知道正常情况下一天该工作几个小时，一周又该工作多少小时呢？要是超过这个时间了又该怎么算呢？希望懂法律的朋友能帮我解答一下。

我刚入职一家新公司，感觉工作时间特别长，经常加班，我想知道劳动法里对正常的工作时间是怎么规定的，加班时间又有没有限制呢？这样我心里也能有个底，看看公司有没有违规。

我是一名计时工，平时工作时间不太固定，工资也是按小时算。我不太清楚在劳动法里计时工有啥规定，比如工作时长、工资待遇、休息休假这些方面，想了解一下自己有哪些权益和保障。

我在一家公司上班，对工资计算不太清楚。每个月发工资感觉和自己算的不一样，想了解按照劳动法，法定工作日核算薪资到底是怎么算的，有没有具体的公式或者计算方法，希望懂的人能给我讲讲。

我在一家公司上班，实行综合工时制。我感觉自己每周工作时间挺长的，也不知道有没有超过法律规定。我想了解下，按照劳动法，综合一周工作多少小时才是合法的呢？

我在一家公司上班，公司要求我们每天工作时间不固定，有时候会超过八小时。我想知道劳动法对于八小时工作制到底是怎么规定的，公司这样做合不合法，我该如何维护自己的权益，希望了解这方面的法律知识。

我是一名小时工，平时工作时间不固定，收入按小时算。我想了解下劳动法对于我们小时工工资标准是怎么规定的，比如最低得给多少，有没有什么计算方法之类的，这样我心里也有个底，看看自己收入合不合理。

我在一家公司上班，感觉工作时间特别长，也不知道是不是超过了法律规定。我想了解下，按照劳动法，一个月正常上班时间到底是多少小时呢？这样我心里也有个底，看看公司有没有违规。