差评扣钱是否违反劳动法？

我在公司上班，最近公司进行绩效考核后扣了钱。我不太清楚公司这样做合不合理，想知道公司在什么情况下可以因为绩效考核扣钱，什么情况下不可以，有没有相关法律规定来保障我们员工的权益呢？

我所在的公司有一套制度，规定员工违反某些规定就要扣钱。比如迟到一次扣50元，工作出错扣绩效工资等。我觉得这些扣钱规定不太合理，但又不清楚公司这么做合不合法。想了解一下，从法律角度来看，公司制度扣钱到底合不合法呢？

我在一家公司上班，最近公司以我工作失误为由对我进行了罚款。我不太清楚公司有没有权力这么做，这是不是违反劳动法呢？我想了解在法律上，公司对员工罚款的行为到底合不合法。

我在公司上班，最近因为一点小失误，公司就对我进行了罚款。我不太清楚公司这样做合不合法，想知道在劳动法里，公司罚款这种行为到底有没有违反规定，我该怎么维护自己权益呢？

我在公司上班，最近公司出台了一些规定，只要员工违反某些工作要求就要被罚款。我觉得这样不太合理，但又不确定公司这么做合不合法。我想知道从法律角度来看，上班罚款这种行为是不是违反劳动法呢？

我在一家公司上班，最近公司以各种理由扣我的工资，比如迟到几分钟就扣很多钱，业绩没达标也扣钱。我不太清楚公司这样随意扣工资合不合法，想知道在法律层面上，扣工资到底违不违反劳动法呢？

我在一家公司上班，最近公司制定了很多罚款制度，迟到几分钟、工作小失误都要罚款。我觉得不合理，但又不清楚公司到底有没有权力这么做。所以想问问，从法律角度来看，公司到底能不能罚员工的钱呢？

我在公司工作，最近绩效考核没达标，公司要扣我工资。我不太清楚这种做法合不合法，想了解下公司因为考核未达标就扣工资，是不是违反了劳动法？

我在一家酒店上班，最近有客人退房给了差评，酒店就扣了我的钱。我觉得挺冤的，客人给差评又不全是我的问题。我想知道酒店这么做合不合法啊，我该怎么维护自己权益呢？

我在一家公司上班，最近公司以我工作失误为由对我进行了罚款。我不太清楚公司这样做合不合法，想了解下从劳动法角度看，企业罚款员工到底违不违法，希望得到专业解答。

我所在的公司最近总是以各种理由扣我的工资，像迟到几分钟就扣钱，工作小失误也扣钱。我不太清楚公司这样随意扣钱合不合法，想知道在劳动法里，公司扣钱这种行为到底违不违法呢？

我在一家公司上班，最近公司以我绩效不达标为由扣了我绩效工资。我觉得他们评定绩效的标准不太合理，想问问公司这种扣绩效工资的行为是不是违反劳动法啊？我该怎么维护自己权益呢？

我在一家公司上班，公司有考核制度，要是没达标就会被罚款。我觉得这样不合理，但又不确定公司这么做合不合法。我想知道从法律角度看，公司考核罚款这种行为到底违不违法呢？

我在一家公司上班，这个月公司突然扣了我的底薪，也没说清楚原因。我想知道公司这种扣底薪的行为是不是违反劳动法了，我该怎么维护自己权益呢？

我在一家公司上班，最近公司以各种理由扣我的绩效工资。我感觉很不合理，但又不确定公司这么做合不合法。我想知道在法律层面上，公司扣绩效这种行为到底犯不犯法呢？我该如何维护自己的权益？

我在一家公司上班，最近公司以各种理由扣我的工资。我不太清楚公司这样做合不合法，也不知道劳动法对于扣工资是怎么规定的。我想了解在劳动法的框架内，公司扣工资到底是不是合法的，有没有相关的限制和条件。

我在一家公司上班，最近公司以工作中出了点小错为由扣了我工资。我觉得这不合理，可又不太确定公司这么做合不合法。我想知道在法律上，公司因为员工出错就扣工资这种行为到底是不是违法的呢？

我在一家公司上班，最近公司以我工作失误为由罚了我一笔钱。我觉得不合理，但又不太清楚公司有没有权力这么做。我想知道从法律角度看，公司罚员工钱到底合不合法呢？

我在一家公司上班，公司制定了很多考核制度，动不动就扣钱。我想知道，公司这样随意制定考核扣钱的做法，在法律上到底合不合法呢？我该怎么维护自己权益？

我在一家公司上班，公司规定业绩不达标就扣工资。我这个月业绩没完成，工资被扣了不少。我想知道公司这样做合不合法，我有没有办法维护自己权益。