买社保对应届生身份是否有影响？

在我国，应届生身份通常分为两种情况，一种是当年毕业的应届毕业生，另一种是在一定年限内（一般为2年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，也按应届高校毕业生对待。

关于买社保是否影响应届生身份，目前并没有统一的法律条文明确规定。不过从实际情况和一些招录政策来看，买社保可能会对应届生身份认定产生影响。很多单位在招聘应届毕业生时，会将是否缴纳社保作为判断是否落实工作单位的一个重要依据。因为按照常理，缴纳社保意味着与用人单位建立了劳动关系，已经开始工作，这与应届毕业生未落实工作单位的状态相悖。

例如，公务员招录、事业单位招聘等考试，部分岗位明确要求报考者为应届毕业生。在资格审查环节，很可能会查看考生的社保缴纳记录，如果有社保缴纳记录，可能就不符合应届毕业生的报考条件。所以，对于有参加这类只面向应届生招录考试打算的毕业生来说，购买社保需要谨慎。

总之，虽然没有明确法律规定买社保就一定丧失应届生身份，但在实际操作中，社保缴纳情况大概率会影响应届毕业生身份的认定，进而影响一些招录机会。建议毕业生在面临就业和社保缴纳问题时，充分了解相关政策和规定，谨慎做出选择。