中国电信第三方是否有公积金?
我是和中国电信第三方签的合同,在电信这边工作。但一直不太清楚我们这种和第三方签合同的员工,到底有没有公积金。我身边有的同事说有,有的说没有,所以想问问从法律角度来讲,我们这种情况到底应不应该有公积金呢?
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首先,公积金也就是住房公积金,它是单位及其在职职工缴存的长期住房储金,是住房分配货币化、社会化和法制化的主要形式。住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度,具有强制性、互助性、保障性。 依据《住房公积金管理条例》第十五条规定,单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。第二十条规定,单位应当按时、足额缴存住房公积金,不得逾期缴存或者少缴。这里的“单位”并未排除第三方公司等各类用人单位。 所以,不管是中国电信,还是与中国电信合作的第三方公司,只要符合《住房公积金管理条例》所规定的“单位”范畴,就有义务为其在职职工缴存住房公积金。如果您是与中国电信第三方签订了劳动合同,且建立了劳动关系,那么这个第三方公司就应该为您缴存公积金。 若您发现所在的第三方公司没有按照规定为您缴存公积金,您可以先和公司进行沟通协商,要求其为您补缴。如果协商不成,您可以携带劳动合同等能够证明您与该单位存在劳动关系的材料,向当地的住房公积金管理中心进行投诉举报,以维护自己的合法权益。

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