公司开除员工是否会扣工资？

公司开除员工是否会扣工资，需要分情况来看。首先我们来了解一下工资的概念，工资是员工为公司付出劳动后应得的报酬。从法律角度讲，公司没有随意克扣员工工资的权利。

《中华人民共和国劳动法》第五十条明确规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。这就意味着，正常情况下，即使公司开除员工，也不能随便扣工资。

但是，如果员工的行为给公司造成了经济损失，公司是可以要求赔偿的。根据《工资支付暂行规定》第十六条，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。不过，每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

所以，要是公司没有合理依据就扣工资，员工可以采取一些措施维护自己的权益。比如可以和公司协商，要求公司支付足额工资；协商不成的，可以向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。